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【ベンチャー支援】成長企業を採用面から支援するコンサルタントの募集です!

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ベンチャー/スタートアップ企業を人的側面から支援するコンサルタント募集!!

【ベンチャー支援】成長企業を採用面から支援するコンサルタントの募集です!

株式会社 プロコミット - ベンチャー企業への経営幹部・コアメンバーの採用支援に強みを持つ人材エージェント

  • 360万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

◆志ある成長企業と、優秀なビジネスパーソンの成長を支援

プロコミットは、成長企業の採用支援に強みを持つ、人材紹介会社です。成長力を実感した企業の採用支援、そして、成長意欲のある優れたビジネスパーソンの転職支援を事業としています。

スタートアップや、IPOを目指す成長ステージにあるベンチャー企業、グローバル展開を推進するメガベンチャーなど、幅広い成長企業から「採用パートナー」として信頼をいただいており、事業・組織・企業文化、そして、さらなる成長のために、深いレベルで顧客企業の課題を共有・理解する力、そして顧客企業の課題を解決しうるために必要な人材を具体的なイメージにまで落としこみ提案できる力が、私たちの強みです。


<受賞例>
リクルート社主催「GOOD AGENT AWARD 」にて【金賞】を受賞
ビズリーチ社主催「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」を2年連続受賞


【代表プロフィール】
早稲田大学法学部を卒業後、マーケティング会社にて経営企画室兼上場準備室長としてIPO達成。
その後、ベンチャー投資及び戦略コンサルティングを行う株式会社ドリームインキュベータに参画。
ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、人事戦略を支援する一方、上場企業に対する組織改革、コスト削減、新規事業のコンサルティングに従事。
2005年に株式会社プロコミットを設立。日本を代表する成長企業の採用を一貫して支援。

仕事内容

本ポジションでジョインいただく方には、
●成長企業向けの事業成長支援コンサルタント
●優秀なビジネスパーソンのさらなる成長を支援するキャリアコンサルタント
両軸で活躍いただきます。
それぞれの業務内容について、以下ご確認くださいませ。


【事業成長支援コンサルタント】
会社概要記載の通り業種としては人材紹介ですが、
実際には、経営課題解決・事業拡大支援のコンサルティングセールスとして活躍いただきます。
(弊社のカウンターパートとなることの多い)経営者(経営メンバー)が組織設計・採用のプロとは限りません。
必ずしもその方々が「こういう人を採用したい」 と仰った候補者像が、真の課題解決に繋がるとは限らないこともあります。
そのため、「なんの課題を解決したいのか?」、もしくは、「どんな将来像を描いており、そこと現状のギャップは何なのか?」
また仮説を立てる上で重要なファクターとなる、ビジネスモデル、事業フェーズ、プロダクトや競合企業、
ビジョンやカルチャーなど、幅広く深堀りしてヒアリングし、潜在的なものも含めた真のニーズを理解した上で、
フィットする人材イメージ(ペルソナ)の仮説を立て、サーチし、マッチした人材を紹介いただきます。
時には事業スケールをイメージしながら、このようなタイミングで
「こういう課題が生じるだろう。こういうニーズが生じるだろう。」と仮説を立て、
採用企業の方が思いもよらない人材を紹介することにより、事業拡大を支援いただく場面もございます。


【成長支援キャリアコンサルタント】
弊社にご登録をいただく候補者様は、他社と比較しても圧倒的に優秀なビジネスパーソンが多いと言われます。
設立当初より幹部候補人材の支援に特化してきており、そのノウハウが蓄積しており、
スカウト段階からターゲットを厳選してもいるからです。
そのため、知名度、年収のみなど安易な条件でキャリア選択をする人が多くはありません。
「本質的にストレッチできる成長環境は?」「魅力的なチャレンジができるオポチュニティは?」
「自分の市場価値を客観的に判断してほしい」「自分でも正しく理解できていない潜在的なニーズを掘り下げてほしい」など
難易度の高い相談があるため、高度なビジネススキル、コミュニケーション力、人間力が求められます。


ロジカルシンキング(ロジカルスピーキング)、傾聴力、心理分析、ノンバーバル表現への理解などの専門スキルも活かしながら、
ご志向・希望、スキルの強み・弱み、活動理由や方針をディスカッションを通して導きだし、
「実現したいこと」と「強みを活かし活躍できること」の両立を目指すパートナーとして、提案、サポートを行っていただきます。
また本質的にフィットした提案や信頼関係を構築する上でも「幅広い企業知識」も必須となります。
(研修・育成体制は充実しています。)


上記の二軸の貢献を、時には自身で両面担当し、時には社内のパートナーと片面ずつ組みながら最良と思われるご縁をマッチングし、
「企業の更なる成長」と「ビジネスパーソンの更なる成長」の同時達成に向け、
プロフェッショナルチームで最高のパフォーマンスを目指します。

企業・求人概要

募集背景 日本の成長企業には、常に優秀な人材の採用ニーズがあります。プロコミットには、そうした成長企業の経営陣から中途採用のご相談が日々寄せられます。このニーズにお応えすべく、成長企業の課題解決支援にご興味をお持ちの方を新たにお迎えすることにより、事業の拡大を図りたいと考えています。
概要 ◆志ある成長企業と、優秀なビジネスパーソンの成長を支援

プロコミットは、成長企業の採用支援に強みを持つ、人材紹介会社です。成長力を実感した企業の採用支援、そして、成長意欲のある優れたビジネスパーソンの転職支援を事業としています。

スタートアップや、IPOを目指す成長ステージにあるベンチャー企業、グローバル展開を推進するメガベンチャーなど、幅広い成長企業から「採用パートナー」として信頼をいただいており、事業・組織・企業文化、そして、さらなる成長のために、深いレベルで顧客企業の課題を共有・理解する力、そして顧客企業の課題を解決しうるために必要な人材を具体的なイメージにまで落としこみ提案できる力が、私たちの強みです。
この仕事で得られるもの プロコミットで、日本を代表する成長企業の経営幹部と触れ続けることで、ビジネスに関する知識だけでなく、構造的な物事の捉え方、人を巻き込んでいくリーダーシップ等を身につけることができます。

【ポイント】
・経営者と対峙します
・プロフェッショナル集団(業界表彰 複数名受賞)
・チームワーク重視です
・高度なビジネススキル・知識が身につきます
・脱システムマッチングで真の介在価値を追求できます
・クライアントと中長期的な関係を構築できます
・自社の会社創りにも参画できます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5階 

【アクセス】
JR中央・総武線「四ッ谷駅」(徒歩 2 分)
東京メトロ丸の内・南北線「四ッ谷駅」(徒歩 3 分)
東京メトロ有楽町線「麹町駅」(徒歩 6 分) 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
給与改定年1回(2月)

【保険】
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【諸手当】
交通費支給(25,000円まで/月)

【フレックスタイム制】
コアタイム:10:00~16:00
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
チャレンジ機会/キャリアパス 社員約15名というフェーズの成長企業の中核メンバー、幹部候補です。
担当職域に限定せず多角的に会社創り、事業成長に貢献いただくことが期待されています。
会社概要にも記載している通り、メンバー誰にでも企画業務、業務改善の機会が開かれている環境です。
そのため、ご本人の意欲次第で日常的にそういった業務に携わっていただけます。

また努力と実績次第で、早期にマネージャーとして活躍いただくことも可能です。
(実際に入社半年ほどでマネージャーに昇格し活躍している方もいます。)
また弊社では、顧客ニーズを反映して立ち上げられた新規事業、自社プロダクトも展開しています。
ゆくゆくは、新規事業、事業開発に携わっていただけるチャンスもございます。
ご興味を持ってくださった方へ 最初から、特段の志望動機が無くても構いません。同業界での経験も不問です。
プロコミットの仕事の実際は、なかなか文字だけではイメージしづらい部分も多いかと思います。

最初のご面接では、根掘り葉掘りお聞きするよりもむしろ、会社説明、事業説明を中心にし、ご質問にも積極的にお答えして参りたいと思っています。

プロコミットでは、一流の成長企業やビジネスパーソンに対するコンサルティングで高い付加価値を提供するだけでなく、プロコミット自身を成長させていくことに強い情熱をお持ち頂ける幹部を求めています。

そのためには、当社のカルチャーや目指す像など、相互理解を深めていくための面接プロセスにしたいと考えています。

プロコミットにご興味をお持ち頂いた方は、お気軽にコンタクト頂ければ幸いです。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
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398943

株式会社 プロコミット資本金1320万円設立年月日2005年01月従業員数14人

【成長企業向け経営支援コンサルを展開する企業です】
成長企業向けの幹部候補を中心とした人材紹介を行っています。
とはいえ実際には、『ベンチャー(スタートアップ)企業向けの経営課題コンサル、事業拡大支援コンサル』という側面が強いです。


プロコミットには、
●世の中にイノベーションを起こす企業を増やしたい。
●優秀な方こそ、創り手・イノベーションを起こす側に回ってもらいたい。
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