株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する
◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。 【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア 【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ 【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム 【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社) 今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。
【チーム紹介】 私たちは管理部門ではありません。管理もサポートもしません。 ‘Accelarate Atrae‘をチームのテーマとし、事業・組織の成長を加速すべく、日々の業務に取り組んでいます。様々なバックグラウンドをもつ専門性をもったメンバーが集まっているチームで、経理・財務、IR、法務、人事領域を担当するチームです。 定型的な業務のみに携わるポジションではなく、ビジネスの成長を加速させるため、素早い変化に対応し、考え抜き、自ら動き、常に挑戦できる環境です。 ご経験を活かしながら、裁量を持って働いていただけます。 【具体的な仕事内容】 以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・決算業務全般 -月次および年次決算業務全般 -経理ルールの改善立案・部門との調整 -税務申告書作成業務 ・子会社連結決算 ・業務フロー構築、強化、見直し ・子会社コーポレート機能立ち上げ ・内部統制
募集背景
直近プロスポーツチームの運営会社を100%子会社として傘下に入ったことで連結決算が必要になり、あわせて会社全体の決算や業務フロー改善なども含め体制強化を目指しています。
配属部署
Corporateチーム 「いかに結果を出しにいくかにこだわり、攻めと守りを徹底する」 ・各事業が何を成し遂げたいのか、どうすれば目的を達成できるのか、サポートするのではなく、全力で並走します ・メンバーがもつ専門性を活かし、OneTeamとして事業サイドと連携します ・会社を保守的に守り管理するチームではありません ※会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有
概要
アトラエは人々の可能性を広げる People Tech を会社の事業領域としており、転職メディアのGreenを始めとしたサービスを展開しております。 CFO:鈴木秀和 ・財務戦略、経営企画、IR、M&A等を担当 ・(株)ツクルバ【東証マザーズ 2978】社外取締役 ・2021-22シーズンにプロバスケットボールリーグに新規参入するアルティーリ千葉の運営会社である(株)アルティーリ(アトラエ100%子会社)を2020年7月に設立し、取締役CFO就任 前職の大和証券在籍時は、日本初ユニコーンであるメルカリのグローバルIPO 【DealWatch Issuer of the Year 2018 総合1位】やラクスルIPO 【DealWatch IPO of the Year 2018】を主幹事証券のディールヘッドとして実現 ・NewsPicksプロピッカーとしても活躍中(フォロワー数9000超)
この仕事で得られるもの
・CFO直下で経理として多くを学びながら活躍できる ・子会社コーポレート機能の立ち上げや業務フロー構築などの挑戦が可能 ・フラットな組織でひとり一人の裁量が大きい環境 ・成果を最大化するための、働き方のフレキシビリティがある環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩0分ビル直結
待遇・福利厚生
【働き方】 ■スーパーフレックス(コアタイムなし) 【株式】 ■株式報酬(毎期あり) ■持株会(奨励金あり) 【制度】 ■社宅 ■サバティカル休暇 【手当】 ■通勤交通費 ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて) ■パパママ応援手当 【保険】 ■各種社会保険完備 【その他】 ■社員総会・社内表彰制度(半期) ■社内勉強会・季節イベント ■バースデーディナー ■敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 サバティカル休暇(勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇を付与) サポート休暇
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