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【東証上場企業】ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリ受賞「いい物件One」 アプリケーション開発エンジニア（C#)募集！
株式会社 いい生活 - 【東証上場】「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革！不動産市場向けクラウド・SaaSのリーディングカンパニー！
事業内容
不動産市場向け不動産取引支援システム（物件情報データベース、顧客情報データベース、契約情報データベース等）を業界標準のクラウドサービスとして企画・開発・マーケティングする事業
テクノロジー×不動産領域において、取引のIT化を推進する新サービスの推進する事業
クラウドに蓄積されるデータを活用した不動産市場向けデータアナリティクス（計画中）
仕事内容
・ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリを受賞した「いい物件One」のUI開発（C#)です
・業務システムであり、入金管理や請求業務など正確性が必要な開発でありながら、クラウドサービスならではのスピード感をもった開発ができます。
・完全自社製品の為、新しい製品の企画やエンドユーザーとの折衝・要件定義・設計・開発まで一貫したご経験を積む事が可能です。
・特色ある自社サービスの展開を高い視点から把握し、創意工夫しながら設備構築が図れる点で非常にやりがいがあります。
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大における開発体制の拡充 |
|---|---|
| 配属部署 | クラウドサービスのアプリケーション開発部門 |
| 概要 | 当社は2000年の創業より不動産業界向けに業務アプリケーションを提供し続けてきています。まだ「クラウド」という言葉が一般的になる前からマルチテナント型のASPサービスとして提供してきた、不動産業界における業務用クラウドサービスのリーディングカンパニーです。 業務用クラウドサービスの開発は受託開発と大きく異なります。受託開発では特定の顧客の個別の意向に沿って開発を進めますが、クラウドサービスでは何を作るかを自らが決定して開発し、完成後にその良し悪しを顧客に問うという形になります。 会社として自ら考え、要件を決めて開発するというプロセスになる点が大きく異なる分、難しさも増しますが、その分やりがいにつながります。 また、納品で完結してしまう受託開発と異なり、運用維持も自社で行うため、表面的な機能の他に、いかに運用維持効率のいいサービスの開発を行うかという点も重要になります。 業務機能の要件の落とし込みから詳細設計、開発・運用に至るまでの全てのフェーズにおいて、常に顧客視点で考えて製品開発できる技術力のある開発エンジニアを募集致します。 |
| この仕事で得られるもの | ・大規模DBを利用するクラウドサービスでの業務用アプリケーションの開発経験、運用開発経験 ・要件定義からの一連の開発経験 ・不動産業の業務知識、業界知識 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【諸手当】 通勤手当：非課税限度額まで全額支給 従業員持株会奨励金：本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給 宅地建物取引士資格手当：月額10,000円支給 育児支援手当：扶養する子一人につき月額30,000円支給（高校卒業時まで） 慶弔見舞金制度あり 【福利厚生】 各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ＩＴソフトウェア健保組合に加入） 確定拠出型年金制度（選択制） 財形貯蓄制度（任意） 従業員持株会制度（任意） 転勤社宅制度（転勤時家賃補助有り） （別途記載あり） |
| 休日/休暇 | 週休２日制（土日）・祝日（年間休日120日以上） 夏季休暇３日 年末年始休暇 特別休暇（慶弔） 年次有給休暇 産前・産後休暇 有給看護休暇（年６日まで取得可能） |
| 充実の福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能 リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能 産前産後休暇・育児休業 短時間勤務制度（育児、介護） ※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能 各種資格取得支援制度（受験料、図書費等） 毎週水曜日ノー残業デー マッサージルームあり（業務時間内の利用可能） インフルエンザ予防接種（無償） 社内ウォーターサーバー完備 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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