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【仙台勤務】SNS(Instagram)アカウント運用 ※リモートワーク可能※

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【仙台勤務】SNS(Instagram)アカウント運用 ※リモートワーク可能※

ソーシャルワイヤー株式会社 - 成長中の東証グロース上場企業。デジタルPR事業

ソーシャルワイヤー株式会社 求人画像1
インフルエンサーマーケティング【仙台SNSアカウント運用】
360万円〜500万円
宮城県
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【運営サービス】 ■ 業歴16年以上、記事化率No1 プレスリリース配信『@Press』 ■ PV&リーチ獲得型ニュース配信  『NEWSCAST』 ■ 実績10,000件以上、登録インフルエンサー8,000名 インフルエンサーマーケティング『Find Model』 ■ 紙ウェブ媒体の露出調査からレポートまで クリッピングサービス『@クリッピング』 ■ 前年比150%で成長中 反社チェックサービス『RISKEYES』 ■ デジタルとアナログのハイブリッドサービス クラウド翻訳サービス『TRANSMART』

仕事内容

■企業SNSアカウント運用の経験者を歓迎いたします! 顧客企業のSNSアカウント(主にInstagram)を運用し、新商品PRや企業ブランディングの手助けを行います。トレンドやユーザーの動向を踏まえ、お客様のニーズや課題に合わせたKPI設定、広報戦略に基づき、日々の運用や改善を行う必要があるため、“SNS企業アカウントの運用経験”がある方を募集しています。   今回は新規ポジションの募集のため、これまでの経験を活かしながら、チームづくりにも携わっていただきたいと考えています。この先さらに進展が期待できる領域で、ぜひ新しいサービスの拡大を目指しませんか? ▼業務内容 ・SNSアカウント運用戦略の企画/立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成 ・運用レポートの分析、結果にもとづく改善プランの提案・報告 ・インフルエンサー活用による広告企画、クリエイティブのディレクション ・コメント監視 他 ・SNS運用に付随するネット関連のデジタルマーケティング ※担当アカウント数は4~5件を想定しています ▼取引実績例(敬称略・順不同) アディダス/クロックス/ユニリーバ コーセー/H.I.S./ドクターシーラボ 他

募集背景

当社が運営する広報PRサービスのひとつである「Find Model」は、企業とインフルエンサーをつなぐマッチングプラットフォームとして、サービス開始以来、取引社数は増え続けています。   この度、その前線で活躍する「企業アカウントの運用代行」を専門に行うメンバーを新たに採用することになりました。 各種SNS(Instagram/Twitter/Facebook等)のアカウント運用で培ってきた経験を活かし、幅広いクライアントに向けた総合的なSNSマーケティングをしませんか?

配属部署

デジタルPR本部 インフルエンサーPR事業部

概要

広報PRサービス「@Press(アットプレス)」「NEWSCAST(ニュースキャスト)」とリサーチクリッピングサービス「@クリッピング(アットクリッピング )」を中核に成長しているソーシャルワイヤー株式会社は、インフルエンサーマーケティングサービスの「Find Model(ファインドモデル)」が加わり事業拡大中です。 上場企業の安定した基盤のもと、上記のような複数のデジタルPR商品を包括的に取り扱いながら、国内外を拠点にレンタルオフィスサービスを展開するなど、海外へのビジネス展開も積極的に行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 仙台営業所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー 本社(東京):東京都港区芝浦3丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー6階 ※リモートワーク(在宅含む)を積極的に推進しています。 ※業務にあわせて、東京出張が発生する場合がございます。 【アクセス】 JR「仙台」駅 西口より徒歩9分、JR仙石線「あおば通」駅 2番出口より徒歩8分、地下鉄南北線「仙台」駅 南2番出口より徒歩6分、地下鉄東西線「青葉通一番町」駅 南1番出口より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◇保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ◇諸手当 ・他各種表彰あり(6月、12月) ・交通費支給(上限3万円) ・役職手当 ・職務手当 ・ランチ手当 ◇その他、福利厚生 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金) ・コミュニケーション補助制度 ・産前産後休業制度、育児休業制度

休日・休暇

◇休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・記念日休暇(1日間) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など

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