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【マーケティング部】《自社メディア横断》広告プロモーションディレクター

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広告プロモーションディレクター

【マーケティング部】《自社メディア横断》広告プロモーションディレクター

株式会社 ネオキャリア - 「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開

Bnr int 01
  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

■HR(Human Resource)■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート)
・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣)
・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)
など

■Technorogy x SaaS(HR Tech、Fintech、Legal Tech)■
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらに、先端テクノロジーを用いた共同事業開発なども手がけます。人材採用・プロモーション・エンジニア活用など幅広い分野で圧倒的な効果を実現しています。
・jinjer(ジンジャー):人事・勤怠管理クラウドサービス
・enigma pay(エニグマペイ):給与前払い福利厚生サービス
・Calling(コーリング):Web会議システム
・Signing(サイニング):電子契約サービス
など

■Healthcare(保育、介護)■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・保育ひろば:保育士の転職支援サービス
・保育Fine!:保育士向け転職サイト
・介護求人パーク/ナイス!介護:介護士向け転職サイト・派遣サービス
など

■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス
・ABROADERS:海外向け情報発信プラットフォーム
など

仕事内容

【仕事概要】
①ネオキャリアグループが提供する生産性向上のためのプロダクト「jinjer」「Signing」「calling」とったテクノロジーサービス
②新卒採用・中途採用、RPO、BPOなどの支援サービス
上記において、広告運用、認知拡大施策、LPOなどをおこなっていただきたいと考えております。
主に、BtoB向けのインバウンドリード獲得、求職者向けの集客が対象になります。

【課題】
やりたい世界観に対するリソース不足、ノウハウ不足。それぞれのプロダクト・サービスをNo.1にするためにやりたいこと、やれることはたくさんありますが、そこに着手できていないもどかしさがあります。

企業・求人概要

募集背景 【募集背景】
ネオキャリアグループのサービス拡大に向けて、人員強化の募集になります。現在の人員のみではやりたい世界観の実現に向けて時間軸が遅れてしまうという危機感を持ち、ミッション実現に向けて新たな人員のジョインを希望しています。
配属部署 【マーケティング部 広告プロモーションチーム】
マネージャー1名、リーダー1名、一般2名
男性2名、女性2名
年齢層:平均年齢は20代後半です
概要 【mission】
営業ドリブンからマーケドリブンな会社へ

【マーケティング部のカルチャ―風土】
ネオキャリアは営業色が強い会社ですが、マーケティング部は少し毛色が違っており、仕事への自由度は高いです。新しいミッションが多く、責任や裁量権を与えられやすい環境で、主体的にやりたいという方にはぴったりだと思います。また、チャレンジを推奨しており、「失敗経験は学び」だと思っているので、失敗を非難することはありません。やりながら考えて仕組みをつくっていくフェーズです。
この仕事で得られるもの セールスドリブンからマーケドリブンへの変革期を迎えているフェーズで、社員の生産性向上や新規プロダクトの市場拡大にマーケティングの力を最大限発揮頂ける環境です。
マーケターとして大きなインパクト・実績を作りたいとお考えの方に、是非ジョイン頂きたいと思っています。

また、jinjer以外にも複数SaaS事業を手掛けておりますので、SaaSxHR Techという文脈でキャリアパスは多岐に渡ります。プロダクトのサービスサイトだけでなく、オウンドメディアも複数展開中です。
※プロダクト・メディア例:
人事向けクラウドサービス jinjer
給与前払いサービス enigma pay
Web会議サービス Calling
人事業務に役立つ情報メディア HR Note
法人向けSaaS比較サービス Torteo
電子契約サービス Signing
※その他新規プロダクト準備中! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 

【アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日/休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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株式会社 ネオキャリア資本金100,000,000円設立年月日2000年11月従業員数3604人

あのネオキャリアが、何やらすごいことになっている。

ネオキャリアといえば、人材サービスを軸に、ヘルスケアやグローバルビジネスなどの領域で成長してきたベンチャー企業として知られている。
それが今では、社員数の2割弱、約340名をエンジニアが占めるまでになった。これまでの同社のイメージとはかなり違う。

その発端となったのが、2015年の現CTOのジョインだ。世の中にある数多くのサー...

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