チームで成長したい、納得感のある評価を得たいエンジニア募集

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チームで成長したい、納得感のある評価を得たいエンジニア募集

株式会社 システムシェアード - 「IT」と「教育」で突き抜ける中小企業創出を目指します
株式会社 システムシェアード 求人画像1
システムエンジニア・プログラマ
420万円〜700万円
東京都
JavaScript, SQL, Ruby, Java, Python, AWS, MySQL, vue.js, PostgreSQL, oracle, spring
急募求人, 採用枠5名以上, 学歴不問
事業内容

当社はシステム開発、およびエンジニアを育てる教育の2事業を持って、「突き抜ける、中小企業の創出」をミッションとしています。 経済成長が停滞して久しい日本。その日本で99%を占める中小企業にはITが届いていない事実があります(システム開発=高額といったイメージやITを活用できる人材の不足が原因)。そこで上記ミッションを掲げています。 ・法人向けIT研修トップシェアの実績(顧客基盤) ・AWS公式コンサルティングパートナー(早くリーズナブルにITを活用する手段) これらの武器は揃いましたが、活かすための力は発展途上。 そのためまずは自社が突き抜けること(他社を支援できる力をつける)に注力しています。 開発事業はリソース分散を解消してプロジェクト単位で仕事を請けられる体制へ。併行してユーザー企業への提案事例も増やしています。 教育事業は主力の新人向け研修に加え、チーム開発体験型の研修、PL/PM育成研修をリリースしてフルラインナップ化を進めています。

仕事内容

JavaやPythonを使ったWEBアプリケーション開発をお任せします。 ・業界:金融・製造・流通・小売・公共 等  ・業務:会計・人事・物流・販売 等  ・開発環境:  OS Windows  DB Oracle、SQL Server 、PostgreSQL、MySQL  インフラ AWS  フレームワーク Spring 期間:6カ月~12カ月 担当フェーズ:基本設計・詳細設計を中心に行っていただきます。 体制:3~7名(パートナ-10名前後)※チーム単位での仕事が大半で、一人になることは少ないです 勤務地:東京23区内中心→テレワーク推奨。導入実績7割。出勤時は秋葉原本社。 コミュニケーション: ・営業のフォロー頻度:1回/月 ・上長との1on1:1回/月 ・帰社日:月1回(全社で必要な情報連携、勉強会、表彰等の取り組みをしています。) ・バーチャルオフィス活用し、テレワーク下でもコミュニケーションとりやすくしています。 キャリアデザイン: ・大規模プロジェクトに集中することで、プロジェクト内でローテーションして下流~上流まで経験 ・月に1回以上はプロジェクトリーダーがキャリアデザイン上の希望をヒアリング ・開発事業部⇔教育事業部の異動も複数実例あり 月平均残業時間:28時間 【案件例】 ●2021年にリニューアルオープンした某テーマパークの設備管理システム ・技術構成:Java, Vue.js, AWS(EC2/S3/VPN/DynamoDBなど) ●某保険会社基幹システムの新規開発 ・技術構成:Java、Ruby, Javascript、Python等のオープン系言語 ●ユーザー企業への提案例もあり 比率としてはまだまだSI企業から請け負う仕事が多いですが、ユーザー企業へ直接提案している事例も増えています。 例えば、「動かないシステム」として業界紙の記事になったこともある某ユーザー企業のシステムをAWS基盤にて新規開発して改善。顧客代表から表敬訪問していただきました。

募集背景

長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている当社。そのためにまず2025年までを自社が突き抜ける(他社を助けられる実力をつける)期間と定めています。 開発事業部にとってはより上流の仕事、ユーザー企業に直接提案する仕事を増やすこと(そのことを通して自社エンジニアが鍛えられる)が喫緊の課題であり、そのための戦力強化です。

この仕事で得られるもの

■研修で不足技術を補填 例えば、 ・クラウド環境で開発できるようになりたいけど知識不足→AWS公認トレーナーが社内にいるので研修します ■業界全体への貢献 IT教育事業(研修)を展開している当社。その研修開発の源泉となっているのは当社自身が開発を通じて得た知見です。ご自身の開発実績が教育コンテンツとなって世の中に発信されます。 ■透明性のある評価 ・期初に、目標と達成プロセス、達成基準(どんな成果だったらどんな評点)を上長と擦り合わせ ・評点に応じた号俸の増減値、号俸増減による給与の増減値を全社公開 ■同僚エンジニアからの刺激 ・2年で社員の半数以上がAWS資格を取得(営業や間接部門も含む) ・全国で20名程と言われているAWS認定インストラクターが2名在籍 ・AWS関連の書籍を出版 ・JavaだけでなくPythonでの開発に挑戦 ・G検定合格 ・自主的に勉強会を企画開催 ・社の行動指針に沿った行動について、ナレッジシェア と、学ぶこと・学びを活かして顧客貢献するエンジニアが多数

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階 ※テレワーク推奨、全社の7割がリモートもしくは時差出勤(客先指示による) 【アクセス】 JR秋葉原駅 電気街口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給/賞与:2回/年(昨年人事制度を一新。評価基準、昇給ルール等は全て社内に開示)、確定拠出年金制度、再雇用制度(65歳まで)、住宅手当(支給要件あり)、交通費全額支給、慶弔見舞金制度(結婚・出産等)、時間外手当、資格手当、TJK保養所利用可能(箱根、千葉、長野等)、東京ディズニーリゾート優待チケット

休日・休暇

有給休暇(消化率80%以上) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

株式会社 システムシェアード

「IT」と「教育」で突き抜ける中小企業創出を目指します

資本金 4,950万円
設立年月 2007年07月
従業員数 275
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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