株式会社いい生活 - 【東証上場】「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革!不動産市場向けクラウド・SaaSのリーディングカンパニー!
いい生活は、市場規模約60兆円とされる巨大な不動産市場において、「情報テクノロジー×不動産」という新しい市場領域を創出し、顧客である不動産事業者の業務をテクノロジーで進化させ、不動産業並びに不動産市場のDXを推進する事業を展開しております。
人事業務全般(労務、給与計算、制度企画等)をお任せします。 【具体的には】 ◇…お任せするのは…◇ ●労働保険・社会保険保険手続き(現在アウトソース中) ●給与計算業務、住民税納付業務(現在アウトソース中) ●健康診断、産業医面談、衛生委員会開催などの衛生管理 ●就業管理、年末調整業務 ●入退社オリエンテーション業務 ●就業規則改定、人事制度企画業務 ●その他、教育研修業務など人事業務全般 就業管理、年末調整、給与計算などは全てシステムにて行っており、勤務表の回収・整理、給与明細の配布等に多くの時間を要しません。また採用業務は人事部内の採用チームにて行なっておりますが、ご興味次第では採用業務への関わりも可能です。
募集背景
事業の成長を加速させるために、エンジニア、企画、営業、コーポレート部門の全部門において組織の拡大を図っております。人事・労務業務については、現在は社会保険労務士事務所にアウトソースしていますが、多様な働き方や制度企画・検討する中で、内製化をしながら人事労務領域の強化を図るため、経験者を募集しています!ご興味のある方は是非ご応募ください。
配属部署
コーポレート本部人事部
概要
金融のプロフェッショナルたちが築いた鉄壁の不動産データベースビジネス ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリ受賞! 〜不動産市場にテクノロジーを!不動産×Technology〜 「IT×不動産」 いい生活は巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」企業です。ゴールドマンサックス出身のメンバーが創業、不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発し、マーケティングを展開。「ITの力で不動産市場をより良いものに」をミッションに、「不動産テック」で「不動産の世界を大きく変革する」こと目指しています。 いい生活が提供するサービスは、不動産データベースシステム。不動産ポータルサイトが、集客向上を目的に不動産会社が物件情報を出稿する広告型モデルであるのに対し、当社は市場に流通する不動産情報そのものを管理する、不動産市場になくてはならないサービス・インフラを構築しています。 ITの力で、すべての人々の「いい生活」を実現したい! 不動産市場は全ての人の生活と密接に結びついた身近な存在ですが、一方で情報格差も大きく分かりにくいという課題もあります。そんな不動産市場の課題をITの力で解決し、全ての人の「いい生活」を実現したい! ITで未来の不動産市場をデザインする。「カンと経験」がモノを言う不動産市場を「データとファクト」が支配するインテリジェントな市場に変える! それが、私たちの願いです。 新しい領域に挑む企業の人事に携わってみたい方、企業の成長を支えるのは人事という考えをお持ちの方には、チャレンジしがいのある仕事と思います。ご興味のある方のご応募をお待ちしております!
この仕事で得られるもの
当社は少数精鋭主義ですので、当社で人事業務全般を経験することは、経験に隔たりのないプロフェッショナルな人事として活躍することにつながります。現在社会保険労務士事務所に社会保険手続き・給与計算業務等をアウトソーシングしておりますが、組織として成長を実現していく中で、人事業務の完全内製化を目指しております。制度設計や制度企画等、これから対応していく課題もあり、仕組みづくりにも携わることが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額(非課税限度額まで)支給 社会保険完備 確定拠出年金制度(選択制) 財形貯蓄制度 転勤者借上社宅制度 従業員持株会(奨励金30%付与) 福利厚生倶楽部(提携スポーツクラブ・リゾートホテル等割引利用可) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金(結婚・出産・香典・災害・傷病) 【保険】 労災、雇用、健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚年 【諸手当】 ★育児支援手当 扶養する子一人につき3万円を毎月支給します(高校卒業時まで)。 ★資格手当 宅建取得者に1万円を毎月支給します。
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇3日、年末年始 年間休日120日以上 有給、慶弔、産前・産後・育児休暇、有給看護休暇(年6日)
入社後あなたに期待したいこと
労務、給与計算、制度企画、教育・研修企画等、人事として幅広く経験をして下さい。人事として必要とされる業務全般の経験を積むことができます。
社会保険労務士への挑戦を後押し!
当社には資格取得支援制度があり、社会保険労務士資格取得に向けたチャレンジを後押しします!合格時の受検費用全額や書籍代の一部を補助する仕組みがあります。
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