株式会社情報戦略テクノロジー コア技術部門 - 【 エンジニアの給料水準を3倍以上にする 】内製化支援で、エンジニアの立場向上を実現する
0次DX:内製している東証プライム企業の開発パートナー支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製化をリードする支援業務)
アジャイル・スクラム開発を中心とするプロジェクトに参画していただき、 主にWebサービス開発、業務システム開発などに携わっていただきます。 (1つの参画先にいる期間は、おおよそ1~2年程度です) <参画案件例> 案件1.ネット銀行アプリ開発案件 担当フェーズ:基本設計 / 詳細設計 / 技術選定 / 実装 / テスト MVVM+CleanArchitectureを採用 すべてKotlinを使用し、Kotlin CoroutineやAndroid Architecture Componentsといった最新ライブラリを使用 チーム構成(計15名):PO / スクラムマスター / 開発チーム 開発言語:Java 7 / Dart 2.3 / Ruby 2.3 / Kotlin 1.3 / Node.js フレームワーク:Flutter / express その他:Azure DevOps Services 案件2.スコア基盤システム開発エンハンス(旅行業界) 担当フェーズ:見積もり / 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 実装 / テスト 関係チームとの調整・スケジュール管理を実施 チームリーダーとして案件見積もり、設計書、ソースコードレビューを実施 新規開発等の要件定義から設計、開発、テストまでを一貫して実施 チーム人数:5名 開発言語:Java 11 / Python 3.8 / Node.js 10.X フレームワーク:Spring boot 2.1.0 / JUnit 5 / DBUnit 3.0 OS:mac OS DB:Amazon Aurora / MySQL 5.7 案件3.動画配信プラットフォーム開発 担当フェーズ:基本設計 / 詳細設計 / 技術選定 / 実装 / テスト 動画のホスティングサービスにおいて、 顧客がWebサイトを構築することなく動画を公開できるような 管理機能と検索・視聴機能を備えたシステムを開発 API / バッチ処理 / 既存システムとの繋ぎこみ チーム人数:10名 開発言語:Go 1.14 / Python 3.8 フレームワーク:echo OS:Windows 10 Pro ※DockerでAPIサーバ、DBサーバをコンテナ化し開発環境を構築 DB:MySQL 8
募集背景
SI業界のエンジニアを救うためです。 …というのは半分冗談で、半分本気です。 会社としては、魅力的な参画先が多くあるのに、 実際に参画できるエンジニアが足りておらず、顧客のサービスを伸ばすための内製支援を十分に推し進められていません。 また、2020年はコロナ禍にもかかわらず、過去最高益が出る見込み。 利益は、事業拡大に向けて採用にも投資をしていきます。 SI業界の中で「能力はあるのに、認められない・評価されない」エンジニアが、 自分の能力を発揮しながら、やったらやった分だけ評価・報酬に反映される環境で キャリアを磨いていってほしいと、本気で考えています。
配属部署
技術部門 ※現在エンジニアは約120名在籍しています
概要
------------------------------- 「日本一オープンな評価制度」について、まだ触れていませんでした。 当社は従業員であれば誰でもアクセスできるポータルに、 全36ページの評価制度資料を公開しています。 そこには、評価制度の概要や主旨はもちろん、 キャリアパスの種類や、役職ごとの報酬テーブル、 「4つの評価指標」などが書かれています。 また、当社のエンジニアは、全員が自分自身の単価を把握しています。 評価指標には単価も含まれているため、自身の単価を上げるモチベーションにも繋がりますし、 担当営業とは「単価を上げるためのMTG」に一緒に取り組むなど、 会社として後押しする体制があります。 それだけではなく、日々勉強会・技術発表会などが開催されていますが、 そういった業務外の自主的な活動も、きちんと評価される仕組みがあります。
この仕事で得られるもの
日本一オープンな評価制度のもと、やればやるだけ評価・報酬に反映される環境で、 ご自身の望むキャリアを踏まえた参画先での経験を積んでいただくことができます。 また、社内では技術に関する投稿(Knowledgeなどの掲示板)や技術発表、 Slackの技術チャンネル等も活発に動いているため、 他のエンジニアへの質問・意見交換なども積極的にしていただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先(東京23区内) ※現在はリモートワーク比率も高まり、12月時点で87%となっています。 (10月時点では70%だったため、比率が高まっています) 【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担(月1万円まで) ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 月3000円) ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型) ・オンライン勉強会(社員有志/月3~4回開催) ・社員紹介制度(紹介から入社すると、紹介者に20万円・入社者に10万円支給) ・団体/生命保険加入(掛金会社負担) ・退職金制度(確定給付型年金/任意加入) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へお食事券を毎年15000円プレゼント) ・懇親会費(月5000円まで) ・リロ倶楽部会員加入
休日・休暇
■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 / 夏季休暇(いずれも年間3日ずつを有給とは別途付与) 有給休暇 慶弔休暇 女性休暇 特別休暇 ■有給取得率 約60%となっており、1週間前までに申請すれば基本的には取得可能ですし、 現場の状況を見ながら柔軟に取得していただけます。
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