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- 株式会社 ＫＹＯＳＯ
- 自社サービス開発エンジニア（京都フルリモート勤務）PL候補の採用/求人/転職情報
【Web面接可】◆フルリモート勤務可◆自社サービス開発エンジニア（IoT、AI、デバイス開発等）
株式会社 ＫＹＯＳＯ - 【ITコンサル、IoTなど新規事業も積極展開】京都・大阪を中心に首都圏や中部圏でも業績を伸ばす、設立47年目の総合情報処理サービス企業
事業内容
■コンサルティング
■インフラ構築・運用・保守
■アプリケーション開発・保守・運用
■データセンター運用
■サービスデスク
仕事内容
【IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」(自社サービス)でのプロダクト開発やカスタマイズ】
IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや、デバイス開発／クラウドバックエンド開発／Web画面開発等、トータルでインテグレーションサービスに携わって頂きます。
小さなチームですが、年商1兆円を超えるような事業会社と直接取引をしており、お客様とフラットな関係でIoTやAIを活用した新規事業に取り組むようなプロジェクトを数多く抱えています。また、就業時間の2～3割は将来のプロダクトを創造する「研究開発」に充てることが義務付けられており、チームのプロダクト開発計画に基づいた活動はもとより、自身の興味関心をもとに事業化の可能性があるテーマに取り組むことも可能です。
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【導入事例】
◎量産車のConnected Vehicleプラットホーム
◎グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング
◎スマートファクトリー
◎ソニー社と共同開発した、次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)
◎CurrenTIA・SigTIA等の自社製品
◎海外のコワーキングスペースにおける顔認証チェックインシステム
・導入事例紹介はＫＹＯＳＯの別サイトへ→「IoT.kyoto」で検索ください。
【利用する開発環境】
開発言語：HTML/JavaScript/CSS、Vue.js、TypeScript、Python
インフラ：AWS
ネットワーク：SORACOM
企業・求人概要
| 募集背景 | 積極的にグローバル化を進めているお客様が多く、私たちに求められるものも大きく変化しています。そのため、当社でも人財の採用を行なうだけでなく、人財育成・教育体制の充実を図り、社員全体のボトムアップを図っています。ワンランク上のエンジニアを目指したい方は、ぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 配属部署 | 京都本社 R&D部門 原則としてフルリモート勤務なので、転居の必要はありません。 |
| 概要 | 京都・烏丸通りに本社を構え、関西・関東・中部の大手企業を中心に、47年以上にわたって基幹システム運用をサポートしてきたKYOSO。顧客の課題解決に根本から携わる“ITコンサルティング”分野で、昔から定評がある。また、システムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートし、独立系として第三者的な視点から顧客本位のサービスを提供。事業推進に欠かせないパートナーとして、安定した実績を誇る。これまで業務依託中心だったビジネスを“開発型”へとシフトさせており、AIやIoTなど新事業にも積極的だ。 |
| この仕事で得られるもの | ■IoT、AIを中心に年々成長しているR&Dプロジェクトで、リーダー候補としてのご経験を積んでいただけます。 ■従来型の設計・開発分野から、ワンランク上のステージでご活躍いただけます。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ■ベースは京都本社ですが、フルリモート勤務が可能です。 （デバイスの実地検証など、出社の必要があるときは出張ベースで） 【注意事項】 フルリモート勤務については原則として長期と考えていますが、 正社員雇用の場合、定年までフルリモート勤務をお約束するものではありません。 あらかじめご承知おきください。 【面接地】 ◎WEB面接（コロナ感染症対策としてWEBにて面接を実施中） ※京都本社：京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 【アクセス】 ■京都市地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分 ■阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■健保組合契約保養施設、スポーツクラブ等利⽤可 ■各種レクリエーション ■慶弔金制度 ■借上社宅有り（会社負担は標準家賃の75％、上限有） ※当社規定により適用します。 |
| 休日/休暇 | ★年間休日：120日（2020年度） 週休2日制（土・日） ※年4回土曜出勤日あり（全体会議：現在リモート対応） ※イベントなど休日出勤、長期休暇中の出勤あり（振替休暇取得可） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇☆取得率76.5% 育児休暇 ☆毎年複数名が取得 特別休暇（結婚、出産、服喪、他） ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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