株式会社SAMURAI - 「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、累計45,000名以上が受講するプログラミングスクールを運営する企業
【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」
【業務内容】 新規コンテンツとして動画コンテンツの企画・ディレクションを担っていただきます。動画による教育コンテンツやデジタル広告が主流になってきている中で、弊社のビジョンである「質の高いICT教育」をより多くの方々に提供するために、動画による新規コンテンツの制作・編集を中心に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・動画コンテンツの制作・編集(撮影含む) ・ナレーション原稿、絵コンテの作成 【担当いただくコンテンツ例】 ・プログラミングe-Learning用動画(youtube) ・web動画広告 ・受講生や社員インタビュー動画
募集背景
【マーケティング及びサービス戦略強化】 社会的なエンジニア不足・コロナ禍の影響により社会的ニーズが加速しているプログラミング教育をより多くの方々に届けるために、今後は動画コンテンツによる認知拡大・教育教材の配信を行っていきたいと考えております。 しかし、現在の組織体制では動画施策を専任で担当できるメンバーがおらず、動画によるマーケティング施策・サービス施策の実行スピードの鈍化が懸念されています。 そのため、動画コンテンツ企画担当を配置する組織体制に変化させることで、マーケティング及びサービス戦略を迅速に進めていく計画です。
配属部署
マーケティング・コミュニケーション部
概要
【プログラミングで人生を変えるきっかけ作りを】 より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最⾼の結果”を出すべく全力でサポートしています。 プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで20,000名以上の指導実績があります。 【先進的な組織の実現】 私たちは経営陣を中心としたティール型一階層のフラット組織を目指しています。 ティール組織とは、肩書きや役職がなく、一人一人が「生命体」として会社のビジョンを実現するためにコミットする組織です。 全員が経営者と同じ目線をもち、全体最適と個別最適をはかりながらオーナーシップを持って行動します。 それを数百、数千名規模の組織で実現することで、社会に大きなインパクトを与えることができると考えています。 【世界平和を実現する超越経営集団】 私たちのビジョンは『世界平和』です。 世界平和というと大げさに聞こえるかもしれませんが、貧困や紛争の根本原因である「資源不足」を、様々な分野でイノベーションを起こすことで解決できると考えています。 かつては技術革新で世界をリードした日本ですが、現在は様々な教育の課題によりイノベーターが生まれにくい社会になっています。 私たちは、「日本を世界一のイノベーション大国」にするべく、新しいオンライン教育プラットフォームを構築しています。 SAMURAIでは、このビジョンに共感した仲間たちが集い、『働く=貢献=成長=遊び=幸せ』を追求しています。
この仕事で得られるもの
・サービスブランディングに1から携わることができる ・withコロナに適した環境で快適に働ける (2015年創業以来フルリモート/フルフレックス推奨) ・スタートアップならではのスピード感もって働くことができる ・自身でコンテンツ企画から制作まで行える ・webマーケティングなどその他業務にも業務範囲を広げることができる ・社内のデータサイエンティストと連携し、データドリブンな企画設計が可能
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 GSQUARE渋谷道玄坂 4F 【アクセス】 JR各線 渋谷駅 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり) ・整体、パーソナルトレーニング無料 ・複業・副業推奨(自由に副業が可能) ・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名
休日・休暇
完全週休2日制 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
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