募集背景

当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生の転職支援にとどまっています。 今後は受講生向けに限らず、職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に成長しておりますが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼セーする業務をお任せできる方を求めています。

配属部署

キャリ活事業部：責任者含め11名 ・責任者1名（30代／男性） ・メンバー10名（20代／男性6名、20代／女性3名、30代／女性1名） 平均年齢27.9歳の非常に活気がある部署です。 関東圏のメンバーを中心に、大阪・長野・新潟・静岡在住のメンバーもいます。

概要

■事業概要 当社は「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、EdTech（敎育×IT）のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。 2015年設立以来、これまで累計35,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。 ■事業内容 「ITスキルによって人生を変える存在」を目指し、下記4つのサービスを手がけています。 １：プログラミングに関わるメディアの運営 ２：独学でのプログラミング学習を支援するSaas型サービス（急成長中） ３：オンラインでのマンツーマンプログラミングスクール ４：スクールの卒業生を中心とした転職支援サービス ５：フルオーダーメイドで提供する法人向けのIT教育研修 ６：若手20代を対象とした転職支援サービス プログラミング学習領域は義務教育化、コロナの影響により需要は高まり続けております。 また、かつてはプログラミングを活用する職種が限られていましたが、現在はあらゆるものにIT技術が用いられています。エンジニアでなくてもITに関する知識を身につけることが求められる時代が近づきつつあります。 そういった社会の流れから、2025年には市場は5倍（2020年比）、約1000億円規模に成長すると言われており、同社でも急速な事業領域の拡大と事業成長を遂げています。

この仕事で得られるもの

・新規事業は決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという、難しさと楽しさを味わえる ・これからの部署のスタンダードを作ることができる ・中核メンバーとして組織づくりや業務プロセス改善などに関わることができる ・人生100年時代や少子高齢化社会を迎え、人生の中で「働く」にあてる時間も増えていく現代では、若い頃からのキャリア設計は非常に大事になっていきます。若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性があるため、難易度が高いですが、同時に非常にやりがいも感じることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 【アクセス】 JR秋葉原駅　徒歩2分 【補足】 ■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、月1回は部署で出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フルリモート勤務可能※一部職種によって出社が必要な場合も有り ・こども手当（扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給） ・プログラミング受講、交通費支給（上限・規定あり） ・複業・副業可 ・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名

休日・休暇

完全週休2日制（土日） 侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) ※祝日は上記の侍休暇を利用して暦通り休む事が可能。 家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） その他：年末年始休暇（12/30~1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 看護・介護休業