One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」
当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。 《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》 1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1 2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1 3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年度) 《主な事業》 ①SaaS事業 人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開 ②Public事業 人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開 ③ICT事業 高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス
労務業務全般 ・人事評価の策定~運用 ・階層別の社員教育・研修の実施 ・衛生管理 ・セキュリティ委員会の運営 ・社員面談 ・入社~退社までの一通りの人事業務 ・給与計算 等 ※実作業については、メンバーが担当します。
募集背景
前任の人事総務部のマネージャーが退職し、現在人事採用室の責任者が兼任してます。 このポジションは会社運営の上で非常に重要なポジションとなるため、兼任ではなく、 専属のマネージャーが必要なため募集しております。
配属部署
管理本部 人事総務部を予定 配属部署のメンバー構成 人事総務部 全体8名 男女比8:2 平均年齢 39歳
概要
現在、グループ会社も含め社員数は500名弱になりました。 SES事業とソリューション事業の2軸を展開している当社では様々なバックボーンを持つ方に 在籍しております。 3年前に日進とサイエンティアの合併に伴い、人事評価制度や制度設計、各種規定の整備等 まだまだ間に合ってない部分が多くあります。 今回募集する労務のマネージャーにはそいった部分を整備していくと共に コーポレート部門のマネジメント、ならびに経営層との深いコミュニケ―ションを取っていただきならが、会社を良い方向へ持っていくことを目指していただきます。
この仕事で得られるもの
他部署との調整力 縁の下の力持ちとして活躍できることへのやりがい 社員のモチベーション管理 教育や研修等
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F 【アクセス】 JR京浜東北線 大森駅北口より 徒歩5分 京急電鉄 大森海岸駅より 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■企画提案報奨金制度 ※新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます ■Thanks Card制度 ※何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長が渡すカードです。10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。 ■書籍購入手当 ■資格取得支援制度(申請制・社内規定あり)
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
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