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日本最大級の花のサブスクサービスにてWebマーケティングをお任せ!設計から運用改善を牽引するリーダー募集!

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日本最大級の花のサブスクサービスにてWebマーケティングをお任せ!設計から運用改善を牽引するリーダー募集!

ユーザーライク株式会社 - ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を

ユーザーライク株式会社 求人画像1
Webマーケティング
450万円〜900万円
東京都
急募求人, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
ユーザーライク株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発  など

仕事内容

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 お花の定期便「bloomee」の認知登録拡大。認知から登録、登録後のUGC、クロスセル施策全般 定量分析はもちろん、ユーザーヒアリングを通した定性情報からユーザーインサイトを見つめ、コミュニケーションを開発することに向き合うチームです。 今回は、サービスグロースに向けた新規会員獲得について、 完全インハウス体制での広告運用やLPOなど自由なマーケティングを設計から実行までお願いします。 【職務詳細】 弊社ではマーケティングを全てインハウス体制で実施しており、 認知から獲得後のコミュニケーション施策を一気通貫で管理しています。 事業成長に向けて、定量分析はもちろん、定性的なユーザーヒアリングを実施し、 ユーザーについて考え抜き、コミュニケーションの開発/設計/運用をマーケチーム全体で行っています。 その中で具体的に下記業務をお任せします。 ・web広告運用の業務全般(設計~運用改善) ・ECクロスセル施策の業務全般(設計~運用改善) ・コミュニケーション開発(仮説検証〜ナレッジ化) など・・・ 弊社マーケティングチームは、認知〜登録以降のクロスセルまで、全てのコミュニケーション施策を担っているため 新規会員得はもちろん、PR/ブランディング〜アップセル/クロスセルに伴うサービス機能開発ディレクションなど、業務範囲の幅が広いチームです。 なによりもユーザー目線を重視しており、ヒアリングから得たインサイトを元に、チームで継続的にコミュニケーションを開発しています。 データドリブンの意思決定と、徹底的にユーザーと向き合う姿勢で、スピード感あるチームです。

募集背景

お花の定期便「bloomee」は、お花のある生活を広め、より豊かなライフスタイルを提案するサブスクリプションサービスです。 現在、bloomeeには約7万人以上のユーザーがおり、 インスタグラムのフォロワーも11万人と直近で3倍以上になっております。 今後も事業成長に向け新規会員獲得に注力していきます!

配属部署

【所属チーム:マーケチームの役割】 ユーザーさんとのコミュニケーションすべてに責任を持つチームです。

概要

「日常の感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開しています。 『bloomee』 定期的に、季節のお花がポストに届く、お花のサブスクリプションサービスです。 サービス開始から急成長し、課金ユーザーは5万名を突破。 20代後半〜30代前半の女性から多くの支持を得ています。 Instagramを中心に認知獲得に成功しておりフォロワーさんは11万人を突破しています

この仕事で得られるもの

・定量的、論理性の高いコミュニケーション設計と施策運用経験 ・スタートアップでの仕事を通しての自己成長、自己実現

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー5階 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口、西口(東側)より徒歩4分 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■マネジメント手当 【福利厚生】 ■ドリンク飲み放題 ■ランチ代支給 ■本代支給 ■社員旅行(年1回)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇

メッセージ

【3ヶ月に1度の全社合宿】 3ヶ月に1度社員全員で合宿をしています。3ヶ月でどこに向かうか?どうなっていたいか?などみんなですりあわせることができます。湯河原や千葉の奥など遠方に行くのでいつもとは違う環境で議論ができます。 【3ヶ月に1度の評価面談】 全社員3ヶ月に1度の評価面談、またそれに向けた2週間に1度の1on1面談を実施しています。評価制度はしっかりしたものはまだないですがしっかりと役員や上長と時間をとって定期的に意見やフィードバックが言える環境です。 【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます!】 3ヶ月に1度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。

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