ディレクション・マネジメント経験を活かしてインハウスデザインチームの責任者を担ってみませんか?

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ディレクション・マネジメント経験を活かしてインハウスデザインチームの責任者を担ってみませんか?

株式会社 ニュートン - 遊び開発に本気で取り組み、日本の内需産業に革命を起こします!
株式会社 ニュートン 求人画像1
[リモート勤務OK]デザインチームマネージャー候補(ディレクション経験歓迎) ※15名規模のチームマネジメントをお任せします!
600万円〜750万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

■事業概要 ニュートンはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。 ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。  多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、内製部門の組織強化によるさらなる成長です。 ■今回の募集で大切にしたいこと 多くの人がサービス業の店舗で働いた経験を持ち、お客様として飲食店や宿泊施設を利用したことがあるはずです。人々がサービス業に関わる場所で過ごす時間は、決して短くない。サービス業とみなさんの間には様々な接点がある。そんな思いを抱いています。 だからこそ今回の募集では、そのようなサービス業に対して、「カラオケが好き」、「旅行が好き」、「飲食店の運営を応援したい」といったポジティブな印象を抱いている方を採用したいと考えています。 クリエイティブや新規事業に携わる新しい仲間には、スキルや経験に加えて、サービス業への思いや興味を持っていてほしいのです。 ■サービス業にかける思い そのような業界において、私たちは高付加価値なサービスを提供しています。看板ブランドでは、お客様に「高くても使いたい」と思ってもらうことを目指してきました。 そして、私たちのサービスには、愛着を持ってくれる大切なお客様がいます。だからこそ、そのようなブランドをもっと盛り上げたいという気持ちがあります。 理想を申しますと、私たちのサービスを知っている方・好きだと言ってくれる方と一緒に仕事ができれば何よりありがたいです。 ですが、「サービス業が好き」、「サービス業に興味がある」という仲間とともに、ニュートンを通してサービス業全体を盛り上げることができれば、心より嬉しく思います。 サービス業とポジティブに関わってくださる方に応募してほしいというのが、何より強い思いです。

仕事内容

インハウスデザインチームで、マネジメント経験を活かしてご活躍ください。インハウスチームなので、社内案件が100%です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 <仕事のポイント> ■目先のツールにとらわれず、自社のビジネスを成長させる仕事 クリエイティブチームが担っているのは、オーダー通りのツールを作ることではありません。私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。 ・「言いなり仕事では物足りない」 ・「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」 という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション チームの責任者は、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ■20業態・50ブランド以上に関わる面白さ 様々な業態・ブランドを展開しているからこそ、様々な案件に対応します。インハウスチームでありながら幅広い分野のサービスに関わることができ、新規事業の立ち上げをイチから担当するチャンスもあります。 ※実際に直近で入社した社員は、入社2ヶ月目に新規事業のプロジェクトにアサインし、活躍しています。 ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 <具体的な仕事内容> ■ディレクション業務 ・プロジェクトの進⾏管理 ・店舗担当者との打合せ、担当者へのプレゼン ・⼀部社外リソースのマネジメント ・XD等を使⽤したワイヤーフレーム制作 など ■メンバーマネジメント ※入社後はご経験に応じてお任せする範囲を広げていきます

募集背景

これまで様々なチャレンジを行なってきたニュートン・サンザグループ。 コロナウイルスによって飲食、エンタメ業界が伸び悩む中ですが、 「歌わないカラオケ」等の取り組みを通して、弊社は徐々に業績が回復してきました。 今後の"withコロナ時代"に向けて、現在ブランド価値向上に向けた改革を進めています。 会社・従業員のさらなる成長のため、デザイナーチームの責任者を担っていただける方を募集しています。

配属部署

インハウスクリエイティブチーム内の「Webエンジニアチーム」もしくは「デザイナーチーム」への配属となります。キャリア15年をこえる経験豊富なメンバーから伸びしろ人材まで、幅広いメンバーが在籍しています。 Webエンジニアチームには16名のメンバーが所属し、4名がディレクション・進行管理を担っています。 デザイナーチームには25名が所属し、4名がディレクション・進行管理を担っています。

概要

株式会社ニュートンは現在、第二創業期を迎え、社内体制を積極的に強化しています。今回の募集はインハウスデザインチームの体制強化を図るためのものです。マネジメント経験を活かして活躍してくださる方を採用します。

この仕事で得られるもの

<クリエイティブチームマネージャーの声> チームが担う仕事を、「手段」と認識できるようになったのが大きいです。マネージャーになってはじめて、専門職チームが社内で担う役割をしっかり考られるようになりました。 そして抱くようになったのが、Web制作もデザイン業務も、ビジネスの問題を解決するための手段という感覚です。問題を解決できるのであれば、必ずしもWebページは必要ありません。 我々に求められているのは「問題を解決すること」。そのうえで、専門スキルでの解決を手段として持ちつつ、「そもそも何を解決すべきか」に向き合う。こういった考え方ができるようになったのも、マネジメントを経験したからだと思います。 インハウスの専門職チームでマネジメントを経験することで、「エンジニア」という枠をひとつ飛び越えられる。言い過ぎかもしれませんが、私はそんなふうに考えています。 そして、チームには一緒に経験を積んでいく頼もしい仲間がいます。これから成長しようとするメンバーや、業界から引く手あまたのスキルを持つメンバー。いろいろなプロジェクトを通じてそれぞれのメンバーの力を引き出し、活躍できる環境を作っていく。 それが私の役割であり、マネージャーを担う面白さだと感じています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F 【アクセス】 都営大江戸線、副都心線 「東新宿駅」A1出口から徒歩1分 ※ビル1Fには弊社が運営するパーティ会場「バトゥール東京」があります。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼嬉しい制度&福利厚生(一部抜粋) ・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 ・グループ店舗が最大半額でご利用可! ・年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券をプレゼント! ・勤務場所は東新宿駅 徒歩1分! ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備! その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。

休日・休暇

<希望の働き方に合わせて給与と休日数を選択> ※土日休みも可。 シフト制/月8日or9日or10日 年間休日/105日or117日or129日 <その他の休暇> ・半期休暇(4日×年2回)※半年に1回、4日間の休みを自由に取得できます。 ・年次特別休暇(1日) ・有給休暇 ・特別・慶弔(冠婚葬祭) ・リフレッシュ休暇

株式会社 ニュートン

遊び開発に本気で取り組み、日本の内需産業に革命を起こします!

資本金 5,000万円
設立年月 1986年09月
従業員数 3606
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