募集背景

国内での全国旅行支援が開始されるなど、コロナ収束が現実的なものとなってきました。円安の影響で訪日外国人が増加する中、インバウンド需要は今後一気に拡大していくことが見込まれます。 弊社としては自然と増加する利用にただ応えるのではなく、自ら積極的に訪日外国人に仕掛けていきたいと考えています。一方で社内には海外OTAの運用に精通したメンバーがいないというのが正直なところです。 今回の募集ではこれからの今後の成長に不可欠な人材として海外OTA運用担当者を採用します。コロナ明けにインバウンドで最も伸びるホテルになるために、あなたの力を貸してください。

配属部署

入社後は事業推進室の配属となります。自社運営のホテル各店舗と連携をとりながら、海外OTAの整備を進めてください。ページ作成に必要な画像や写真については社内のクリエイティブチームに依頼することが可能です。 あなたのこれまでの経験と社内のリソースを最大限活用し、訪日外国人の目を引くOTAページを作成してください。

概要

【リモートx副業OK】 ・リモート活用率75%！ハイブリッドワーク推進中！ チームメンバー全35名の内6名がフルリモート、20名がリモートと出社のハイブリッド勤務で活躍しています。地方居住者が出社を行う場合、月3万円/年36万円を上限として新幹線・飛行機の費用を補助。また、出社時に宿泊が必要となった場合は自社運営のホテルに無料で宿泊できます。 ・副業挑戦メンバー増加中！ 2022年4月に社員の副業を解禁し、様々な部門で副業にチャレンジする社員が増えています。副業は事前申請制で、協業避止などの審査を通過後、実施可能です。 【フリーランス・副業人材も同時募集！】 正社員プラスαの仕事をお探しの場合、フリーランス・副業という形でジョインしていただくことも可能です。 私たちと副業人材との繋がりは1年ほど前からスタートしました。現在では社内の様々なポジションで活躍してくれています。具体的には下記の通りです。 ＜副業人材が活躍している部門＞ ・人事チーム ・クリエイティブチーム ・コラボカフェチーム ・貸し会議室チーム　など 副業人材の数は合計10名以上にのぼり、毎日いろいろな部門で社内外の仲間が連携しています。関わり方のスタイルとしてはリモートと出社を組み合わせているメンバーがほとんどで、希望に応じた柔軟な働き方で貢献してくれています。 それぞれのキャリアも様々で、出身業界もいろいろです。ITベンチャーから人材、福祉など、各メンバーが外部で培った専門スキルを社内に持ち込んでいます。 今回の募集では新たな仲間を正社員・副業問わず採用したいと考えています。フリーランス・副業人材を受け入れる土壌は整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F ※転勤なし、リモート可。 【アクセス】 都営大江戸線、副都心線 『東新宿駅』A1出口 徒歩1分 ※1Fが弊社運営結婚式場「バトゥール東京」です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼嬉しい制度＆福利厚生(一部抜粋) ・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備 ・グループ店舗が最大半額でご利用可！ ・年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券をプレゼント！ ・勤務場所は東新宿駅 徒歩1分！ ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備！ その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。

休日・休暇

＜希望の働き方に合わせて給与と休日数を選択＞ ※土日休みも可。 ・月間休日／シフト制月8日or9日or10日 ・年間休日／105日or117日or129日 ＜その他の休暇＞ ・毎年5連休取得義務 ・半期休暇（4日×年2回）※半年に1回、4日間の休みを自由に取得できます。 ・年次特別休暇（1日） ・有給休暇 ・特別・慶弔（冠婚葬祭） ・リフレッシュ休暇