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【PMへ挑戦】アプリ～インフラまでの幅広い技術を身に着けられる！ラボ開発のPM/PMOを募集！
シアトルコンサルティング 株式会社 - 有名プロダクトを手がけるテックカンパニーでキャリアアップ！PMやフルスタックエンジニアへの独自研修も新設◎
事業内容
TeamTech（チームワーク×テクノロジー）を用いた2つの事業を行っています。
◇デジタルインテグレーション事業
◇ソリューション事業
今期からはさらに、TeamTech Meetupと呼ばれる全社推進PJがスタートし、
誰でもやる気次第で、チームワークのデータ分析やプロダクト開発など、
幅広い領域で関わることができます。
仕事内容
立ち上げから15年経ち、東京・大阪・ミャンマーを拠点として
300名近いエンジニアを抱える規模までになりました。
更なる成長のため上場や売上100億規模の会社を目指しております。
それに向けて、SES事業のみならず、
お客様の課題を弊社の自社内で解決するソリューション事業の規模の増大を目指しております。
今回はお客様に寄り添って課題を解決していきたいと思われていらっしゃる方を募集しております。
【業務の詳細】
■お客様との要件のすり合わせ（社長や事業の発起人と仕事を進めることができます）
■工数の見積もり
■画面設計などのデザイン設計
■アーキテクトの構築・技術選定
■開発メンバーのマネジメント、技術フォロー
複数の案件の超上流工程のご経験を積むことが可能です！
◆参画プロジェクト例
【プロジェクト概要】
1. 独自ブランドを複数展開するメーカー企業の営業業務支援のためのアプリケーション新規開発
→開発メンバーと顧客とタッグを組み、スクラム開発を進めています。
[言語] PHP、Vue.js
[F/W] Laravel
[インフラ] AWS
[OS] Linux
[ソース管理] Github
[その他] Docker、CircleCI、Swagger
2. 既存ネイティブアプリのPWA化案件
→Webからモバイルまで、幅広い技術スコープでお客様の要望を実現しています。
[言語] Vue.js(PWA)、PHP(API)、Java(AndroidApp)
[F/W] -
[インフラ] AWS、GCP(Firebase)
[OS] Linux
[ソース管理] Github
≪モデル社員≫
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2016年新卒入社 ソリューション事業部にてPMとして活躍しているNさん
〇プロフィール
2016年 エンジニアとして新卒入社。
2017年 SESとして主に金融系/通信系Webアプリの開発/保守/運用業務に従事
2019年 受託開発案件や自社サービスの開発リーダー
2020年 新卒5年目で自社内開発チームのPMを務める
〇受賞歴
2019年 ベストチーム賞 チームワーク部門
2020年 殊勲賞
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企業・求人概要
| 募集背景 | 弊社は直近5年以内に上場、その後はグループ経営に移行し、 自社プロダクトやメディア事業を強化、グローバル展開にもより力を入れていこうと考えています。 またこの度、クライアント様からの発注増加に伴い、 自社内開発チームを技術的観点からメンバーをフォローし、開発組織を一緒に創っていけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 そのためには、切り込み隊長としてビジネスラインからシステム開発にまで落とし込むことができ、お客様やメンバーとアツい信頼関係を築く『PMPL』の存在が必要不可欠なのです！ |
|---|---|
| 配属部署 | ソリューション事業部(東京本社) |
| この仕事で得られるもの | お客様のほとんどが社長や事業の発起人など会社の経営に携わる方となります。 また営業と協力しながら案件を進めていくため、営業視点も身に着けることができます。 そのため、エンジニアとしてよりビジネス観点を磨きたいと考えられていらっしゃる方には最適です。 開発組織としてもまだまだ過渡期にあるため、 より良い組織形成を行う経験を積むことが可能です。 複数の案件をマネジメントしていくため、 プロジェクトを円滑に回すためのマネジメントスキルも身に付きます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F ※コロナウイルス感染症のため、リモート勤務を現在は推奨しております。 【アクセス】 本社：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分 銀座線「外苑前」駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | [手当] 資格取得手当 新入社員紹介手当 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 [保険、制度] グローバルホリデー プラスリード制度(書籍購入支援制度) シアトルライブラリー 社外研修制度(BizCAPMUS) 社内勉強会 Seattle Adventure(海外旅行支援制度) GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給) 部屋探し支援制度 各種イベント（シアトル会、運動会、BBQ等） プレミアムフライデー導入(勤務地により、運用条件に差あり) 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 |
| 休日/休暇 | 【年間休日数128日！※2019年実績】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季休暇 （7～9月で2日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇(入社時3日付与) |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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