募集背景

【事業拡大に伴い、2022年4月入社以降で3名以上の増員を予定】 同社の主力事業である対人支援分野では自社で200店舗近い福祉事業所を運営しています。10年以上にわたる施設運営経験をもとに、2016年より業界特化の経営支援ソリューション事業群（Vertical Saas）や保険代理店など複数事業を展開しています。マーケットの特性上、単体の事業・単体のプロダクトだけでは継続性・発展性を担保しにくいため、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けております。

配属部署

LITALICO HRソリューション事業部 現在RA/CAを合わせ30名程度の立ち上げフェーズです。 創業期を支える主力となっていただける方を今回募集します。

概要

■LITALICO仕事ナビとは： 働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ・児童/福祉施設向けの業界特化型のSaaS型プロダクトのコンサルティング ・障害者雇用を検討されている企業への人事コンサルティング ・就職支援に関する施設情報の掲載（就労移行・継続A型・B型） ・就職に関する情報やコラム掲載 サービスローンチ：2018年3月 事業部人数：100名弱

この仕事で得られるもの

▼新規サービス立ち上げ期の主力メンバーになっていただきます ・0→1フェーズだからこそ、実績と意欲次第で管理職に短期的に挑戦いただくことも可能です。仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来ます ・まさに今ローンチするサービスのため、スタートアップ気質が強く裁量の大きさが特徴です ▼社会課題の解決を事業を通じて、自己成長できる 事業活動そのものが、労働力問題、障害者雇用率の改善といった社会的な課題の解決につながっていきます。キャリアを通じて、社会課題解決に取り組み自己成長を望まれる方をお迎えしたいです ▼実力ある社員が多い環境でのサービス・組織づくりが経験出来ます ・2018年に第二新卒で入社した大手総合人材会社出身者が2年以内にマネージャー着任。2020年に入社した20代後半の医療業界特化型/人材業界出身者が入社後数ヶ月でマネージャーに着任するなど、入社年数に囚われず実力成果に合わせて昇進を叶えています ・出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。サービスの特徴から人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界出身、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ若手が活躍しています

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（5月・11月） ・交通費支給（上限5万円/月） ・企業型確定拠出年金 ・持株会制度 ・時間外手当/出張手当 ・人事評価制度 ・社内公募/オファー制度 ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） 【その他】 ・​仕事中イヤホンの装着可 ・私服勤務OK ・フリードリンクあり ・副業可 ・在宅勤務可 ＜在宅勤務に際しての補助＞※いずれも変更の可能性有り ・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり） ・手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる）

休日・休暇

週休2日制（土日祝日休暇） 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給（入社初月から付与） ＜年間120日前後＞