【HRTech×SaaS】急拡大中のSaaSビジネスを担うインサイドセールス募集！
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株式会社ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー
事業内容
「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30～200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。 ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。 ■MINAGINE就業管理システム 単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。 ■MINAGINE労務管理アウトソーシング 法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。 ■人事評価制度コンサルティング&クラウド 企業の成長を創業期（〜30人）、第1成長期（30人〜）、第2成長期（100人〜）の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。 ■社労士顧問サービス 就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。
仕事内容
事業拡大・市場拡大につき、当社SaaSビジネスを推進するインサイドセールスを募集します！ ▼少数精鋭のため裁量の範囲は広く、ゆくゆくは営業戦略等に関わることが出来ます！ ▼ご希望に応じてフィールドセールスやマーケティングなど、業務の幅を広げることが可能！ ▼セールススキルはもちろん、コミュニケーションスキルやヒアリング力も磨けるポジションです！ □■このポジションならではの魅力、得られるもの■□■□■□ 当社はこれまで企業からのお問い合わせやお客様のご紹介でサービスを展開してきたため、明確なセールス組織を持たずに成長を続けてきました。（昨対比120％） 今回、事業拡大に伴いセールス組織の構築を進めています。当社のセールス組織立ち上げから参画し事業を推進していただける方を求めています。 また、当社は『やりたいことを挑戦できる環境』を大事にしているため、『やりたい』といったことに対し、機会を奪うことは絶対にしません。 「プレイヤーだけではなく、マネジメントや営業戦略に携わりたい」、「フィールドセールスやマーケティングに関わりたい」など、頑張り次第で業務の幅を広げることが出来ます。 「これまでの営業経験を活かし裁量の幅を広げたい」「細分化された業務ではなく多くの経験を積みたい」など、ベンチャー志向の高い方に是非お越しいただきたいと思っています。 □■□■□■□■□■□■□■□ 【任せたいこと】 『全ての人が安心して働ける社会の実現』を叶えるため、企業に向けたアプローチを各セクションと連携しながら推進していくインサイドセールスをお任せします。お問い合わせいただいた企業様に対してオンライン商談や電話商談を行い、詳細をヒアリングした上で適切な提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・アプローチリストの作成 ・リード獲得（オンライン商談・電話） ・お客様からの問い合わせ対応（オンライン商談・電話） ・提案資料、セミナー資料の作成 ・導入コンサルタントと連携、導入サポート マーケティングが獲得したリードに対してヒアリングを行い、適切な提案をしていただきます。お問い合わせいただいた企業様の現状課題を抽出するため、セールススキルはもちろん、コミュニケーションスキルやヒアリング力も磨くことが出来ます。
募集背景
これまでは有難いことに、お客様からのお問合せ・パートナーからの紹介で顧客拡大を図ってきましたが、コロナウイルスによりリモートワークが増えたことで浮き彫りになってきた「労務管理」。 国内においても市場は拡大する見込みがあり、事業拡大に伴い、新たにインサイドセールスのメンバーを募集しています！
配属部署
【セールス組織立ち上げのフェーズです！】 これまで明確なセールスチームを持たずに成長してきました（昨対120％前後）。 今後は、会社としてステージをあげるためにセールス組織を構築していきたいと考えています。当社のセールス先任者と共に、組織を立ち上げていく仲間を求めています！
概要
人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回／6月 決算賞与年2回／業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件
休日・休暇
年間休日日数：125日 完全週休二日（土日） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日 特別休暇（年2～3日） 夏季休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇・有給休暇（初年度10日）
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