株式会社ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー
中小・ベンチャー企業の人事制度を支援するコンサルティングサービスです。人事と労務の実務をトータルにサポートし、安心して働ける環境作りを支えます。
【仕事の概要】 今回、コンサルティング部門で人事制度の設計コンサルタントを募集します!具体的には、当社独自の人事評価制度の構築・導入・運用サービスの提供を通じて、企業の継続的な発展を支援していく存在となります。ベンチャー・中小企業の経営者に人事制度のコンサルティングを行っていきます。 まずは①セールスとして顧客獲得を行うこと そして、②その案件に上司・先輩とともに関与して経験を積むことを想定しています。 最終的には一人前のコンサルタントになることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■セールス領域 ・アプローチリストの作成 ・アポ獲得活動(テレアポ・メール) ・提案資料、セミナー資料の作成 ・セミナー企画、動員、運営 ・導入コンサルタントとの連携、導入サポート ■コンサルティング領域 ・クライアントの課題ヒアリング ・人事制度の設計 ・運用体制の設計 ・導入に関する顧客支援 ・運用クラウドの顧客サポート ・各種ドキュメンテーション 【ご入社いただく方のミッション】 まずは、一人前のコンサルタントになるべく、同行や知識習得を積極的に行ってほしいと思っています。 また、下記の内容にチャレンジしていただきたく思っております。 ・セールス強化、顧客獲得を増やす ・顧客提案を通じて、サービスのブラッシュアップ ・スケールさせるための組織づくり 評価や制度を構築した後はカスタマーサクセスチームと連携しながら、フォローします。主な顧客は、ベンチャー企業や従業員数100名以下の中小企業。日々のやりとりは経営者がメイン。経営視点をはじめ、多くが学べます。
募集背景
事業拡大につき、増員を計画しております。 働き方改革の影響が大きく、新しく人事評価や制度を構築する企業様が増えてきています。今後の国内市場においても市場は拡大する見込みがあり、成長できる環境があります。 市場の追い風もあり、拡大中のサービスですが、まだ立ち上げ期という段階です。事業としての継続発展を実現させるために、今後チーム一丸となってあるべき姿に向けて取り組んでいきたいと思っています!
配属部署
【新規事業の立ち上げと組織化のフェーズです!】 現在、セールスマネジャー+コンサルタント1名の体制で事業運営をしている状況です。これから、組織化していく上で、皆さんにご協力いただきながら、立ち上げのフェーズから組織化・仕組み化に落とし込むフェーズです。
概要
クライアントの依頼を受けて、「安心して働ける基盤づくり」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回/6月 決算賞与年2回/業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件
休日・休暇
年間休日日数:125日 完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日 特別休暇(年2~3日) 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)
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