株式会社ライトワークス - 「はたらく」ことを、もっと楽しく、明るく感じられる世界を目指しています
次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、及び付帯するコンサルティングサービスの提供
【仕事内容】 カスタマーサクセス部門にて、自社プロダクト「CAREERSHIP®︎」等eラーニングの導入済・導入決定企業のサポートを行います。企業の人材開発・教育プラットフォームは、きちんと運用し活用すれば、効果を発揮します。しかし導入したばかりの企業は、どうすれば良いかわからないこともあります。ぜひ丁寧にサポートし、クライアントである大手企業の人事教育担当、ひいてはそこで働く人々の力になってください。 ・自社プロダクトを活用した研修プログラムの設定 ・教育施策についての効率化のためのシステム運用 ・研修結果のデータ集計・分析
募集背景
【2021年の上場を目指し、次代の成長を支え、会社の中心となって活躍するコアメンバーを募集しています】 私たちは『ミライの「はたらく」を、明るくする』をミッションに掲げ、企業の人材育成に関するシステムおよび支援サービスを提供しています。 事業をさらに成長・拡大を加速させるため、新メンバーを募集しています。 大きな変革の時代に、組織と自らの成長がリンクするフェーズを楽しみましょう。
配属部署
募集部門はカスタマーサクセス部門です。 9名働いており、時短勤務ママもいます。 育児との両立において理解があり、働きやすい環境を整えています。
この仕事で得られるもの
クライアントのニーズに合わせて、カスタマイズが可能なシステムですので、多様なニーズに応えられるのがプロダクトの強みであり、CSとして学ぶことは多くやりがいはあります。 ノウハウをチーム内で共有しながら、互いに高め合ってクライアントニーズに応えていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア 【アクセス】 「四ツ谷」駅より徒歩5分 「麹町」駅より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
持株会制度 関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇
自社の人材開発にも力を入れています
充実した能力開発支援、教育支援制度を持っており、入社いただいた方のマーケットバリューを高めています。下記の制度を活用して、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にチャレンジしてみてください。 1.メンター制度 他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。 2.コンテンツの学習し放題 MBAや英語教材など、当社が提供する300タイトルの教材を全て学習することが可能です。 3.キャリア支援制度 会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。 4.社内研修制度 外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。 5.海外拠点視察制度 当社の海外拠点(上海、セブなど)視察し、グローバルな視点を身に付ける支援をする制度です。 6.書籍購入制度 スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。
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