株式会社キャリアデザインセンター - 【東証プライム市場上場の総合人材サービス】明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)/IT・女性の転職に強み
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
“世の中の転職希望者に、ひとつ上のキャリアを”をコンセプトとして転職サイト【type】の開発チームの一員として、開発業務に携わっていただきます! 開発チームの【プレイングマネージャー】として、自社転職サイトtypeのwebサービス開発業務をお任せできる方を募集しています! 入社後は、OJTなどの教育の中で「学び→成長」を実現出来る様、周囲もサポートしていく予定です! 《具体的には・・・》 ◆ アジャイル開発により1週間のサイクルで開発・保守のプランニングを行い、継続的にサービスリリースを行っています。 その中で、協力会社を含む約20名体制の開発チーム全体の統括、およびリードエンジニアとして現場のリードをお任せしたいと考えています。 ※上流工程を中心にご担当いただきますが、ご経験によってはまずは開発をご担当いただくこともございます。 自社サービスの為、ユーザーとの距離が近く、定期的なミーティングで効果を検証し、サービスをブラッシュアップしていくことが出来ます。 ※エンドユーザーはtypeをご利用いただく転職者や採用活動をされているクライアント企業の方、社内のユーザーとなります。 《手がける商品・サービス》 【type】 ・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト (エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ) ・ユニークユーザー数100万人超 《開発環境》 ・OS: Linux / Windows ・言語: Java ・フレームワーク:Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Elasticsearch ・クラウドサービス: AWS各種サービス ※インフラ規模 サーバー台数:約50台
配属部署
株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局 メディアシステム部
この仕事で得られるもの
≪新たに身に付けられるスキル≫ ◆アジャイル開発の経験を積むことができます! ◆すべてのサーバーをAWS上で管理・運用しているので、 新しいAWSのサービスを活用してシステムの改善提案をしたり、トライすることができます! ◆システムの改善は開発チームが主体となって提案をしていくことができます! ◆typeは B to B to C のwebサービスです。複数の観点からサービスの提案・開発を することができ、多岐に渡る経験を積むことができます! ◆自社サービスの開発エンジニアなので、働き方次第で帰宅時間も調整できます。 (平均残業時間20時間程度) ◆受身にならず、主体的に行動できる方を大歓迎しております。臆さずに発言してください! 《キャリアステップ》 その方のご思考によってメンバーマネジメントや組織運営を行うゼネラルマネージャー、 もしくはスキル・専門性を高めていくスペシャリストとしてのキャリアのいずれかを選択することが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。 「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、通勤にも便利です! 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
◆賞与年2回 ◆昇進・昇給(年4回) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆ストックオプション制度 ◆社員持株会制度あり ◆各種表彰制度 ◆HR(Healthy Room)制度 ◆CR(Comfort Room)制度 ◆CCR(career counseling room)制度 ◆GO(がんばるお母さん)制度 ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆カーニバル 1年に1度、部署の垣根を越え、業務における工夫点や改善案を全社で評価する制度。
休日・休暇
≪年間休日120日以上!≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(昨年は8月12日~17日まで6連休!) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円が付与される制度)
エンジニアに嬉しい働きやすさ
自社サービスの運用なので、安定して仕事をまわすことができます。自分次第でメリハリをつけることが可能。無理な残業もありません。 また、社内は20代の社員が中心でとても仲が良いのが特徴。皆若いながらもプロ意識が強く、一緒に仕事をしていて刺激を受けることも多いはずです! 他、書籍購入費会社負担など、エンジニアの技術向上のサポートを行っています。
女性の管理職について
営業・広報・マーケティング・制作・管理部門など幅広い領域で女性管理職が活躍しています。女性のマネージャーは40%程度、部長職も30%程度です。 日本の女性管理職比率10.9%(内閣府男女共同参画局)と比較しても、突出して高い数値です!
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