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【営業リーダー・マネージャー候補】新設部署で、自社HR Tech拡大を担う営業リーダー募集!マネージャーへのキャリアアップも可能です!

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<営業次期リーダー・マネージャー候補>自社HRTechプロダクトの提案営業

【営業リーダー・マネージャー候補】新設部署で、自社HR Tech拡大を担う営業リーダー募集!マネージャーへのキャリアアップも可能です!

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

  • 450万円〜970万円
  • 東京都

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。

◆コンサルティング事業
◆システムソリューション事業
(1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI
◆ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション
◆セールスマーケティング事業
(1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

【業務内容】
大手企業向けを中心に、自社開発のHRTechサービス(勤怠・仕事可視化・採用管理システムなど)の提案営業をメインでご担当いただきます。
課題解決起点で、戦略立案から企画・提案、周辺システムの開発やプロセス自体の改善、関係性構築までソリューション営業として幅広く対応いただきます。

また、今後新規プロダクトの開発やサービス開発も進めるため、事業やサービスの立上げにも関わっていただきます。役割としては、組織の営業数字を管理し、メンバーをまとめ・育成し、ゆくゆくはマネージャーとしての業務を担っていただきたいと考えています。

【当ポジションの魅力】
・パーソルグループの強み、自社開発の強みを活かし、データドリブンな最新のHRTechサービスをスピード感をもって営業できます。
・自社の製品ということもあり愛着を持ちながら、エンジニアやカスタマーサクセス・サポートとも密に連携し、ダイレクトに価値発揮を実感しながら仕事ができます。
・プロダクトを活用したサービス提供により、マーケティング視点と営業におけるソリューション視点を養うことができます。IT営業としての幅が広がり、自らの市場価値向上にも繋がります。

【担当プロダクトについて】
・MITERAS(ミテラス)」
働き方改革が注目され、実際に企業変革の一部を担い始めている昨今、多様な働き方を見守り照らし、はたらく人と企業をつなぐサービスを実現するために生まれ、成長を続けるブランドです。
現在は、PCの利用状況から「はたらく実態」を照らし出す「MITERAS仕事可視化」と、勤務状況・コンディションから「はたらいている状況」を照らし出す「 MITERAS勤怠」の2つのツールから構成されています。
「はたらく」をより充実させるブランドとなるべく、既存ツールの活用・機能拡充・新たなツール開発を進めています。

・HITO-Link リクルーティング(採用管理システム)
新卒採用、中途採用向けに、採用戦略を実現できるサービスです。具体的には、候補者の応募~面接の日程調整~選考結果の管理、またKPI管理等を実施できる仕組みとなっています。
API連携によって、GoogleカレンダーやOutlook・SmartHRなど様々なサービスとの連携を実現しています。

★少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか?ご応募をお待ちしています!

企業・求人概要

募集背景 2020年4月より更なる自社プロダクト・サービスの拡大を目指し、「プロダクト統括部」を新設いたしました。
今回は、「プロダクト統括部」にて自社HRTechプロダクトの拡大を担う営業リーダーを募集いたします。
将来的にはマネージャー候補として、ご活躍いただけるポジションです。
配属部署 プロダクト統括部直轄 営業グループ
概要 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ
2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。

社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。

■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介
当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。

<例>
◆1. ファミリーデー
社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。

◆2. Drit(ドリット)制度
広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。

◆3. 「イカした仕事大賞!(通称:IKATAI)」
社内の今年1年間の仕事・取組みへの表彰制度があります。 1年間の中で、個人で/チームで、情熱をもち、はたらくを楽しみ、頑張っている社員に、 しっかりとスポットライトを当て、賞賛したいという当社の賞賛文化から生まれています。

◆4. 在宅勤務制度
全体一律導入というところには至っていませんが、ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて、 在宅で勤務をした方が望ましい社員/在宅勤務でも業務上支障がない社員は、 在宅勤務を週1〜2日程度適用しています。
この仕事で得られるもの ◆注目のHR Tech×SaaSプロダクトに携われます。

◆新しいプロダクトの立ち上げから携わり、利益を出すためのルールやスキームを策定しながら、プロダクトを育てていけるため、ビジネススキルを向上できます。

◆大手企業ならではの資金力・基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で活躍することができます。

◆明確な評価制度があります。
パーソルプロセス&テクノロジーには、パフォーマンス(数字)とバリュー(行動)と2つの評価軸があります。企業によっては“年功序列”などで評価が変わるケースもありますが、当社では期のはじめに自身で立てた目標に対しての達成度を見ていきます。
まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック。自身の頑張りや成果、課題、今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら進めることが可能です。 さらに役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指す目標が明確です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■本社勤務/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結】 

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩3分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)

■昇給・降給:年2回(6月・12月)、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回(6月・12月)

■福利厚生
財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員

■教育/資格制度
◎ビジネス系:ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
■資格インセンティブ:会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り

■当社での受動喫煙対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日休み)・祝日※年間休日124日 有給休暇10日~20日※別途夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
■休憩:60分 
■時間外勤務:有
■想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有
■フレックス 有(マンスリーフレックス制度)※コアタイムはプロジェクトにより異なる
求人の特徴
  • 学歴不問
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ)資本金3億1,000万円設立年月日1977年09月従業員数3145人

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・
ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、
はたらいて、笑っている。
それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、
はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、
お客様の確かな成長を、共に実現します。

そこで...

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