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スカウトを活用し、面談をしよう

スカウトを活用し、面談をしよう

概要

Greenの転職成功者の90%以上は、企業からのスカウトに応募しています!

スカウトへの応募率

採用担当者は、あなたのプロフィール情報に基づいてデータベースから検索し、直接スカウトメッセージを送付しています。

スカウトの役割

Greenで最も多いスカウト内容は、採用担当者からの面談オファーメッセージです。面談オファーは、正式な応募意志がなくても問題ありません。まずカジュアルに採用担当者と直接話をすることができます。

面談では求人情報には書いていない情報や実際の社員と話すことで、雰囲気も分かるため、少しでも興味があれば面談を実施することをおすすめします。

プロフィールに入力すべきこと

プロフィール情報が多いほうが、面談オファーを受けやすくなります。職務経歴書に記載しているプロジェクト内容や仕事内容を更新したり、スキルや経験職種の登録数を増やすことで、企業からスカウトを受け取りやすくしましょう!

プロフィール編集はこちら

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