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内定までの必要応募数

内定までの必要応募数

概要

転職先を見つけるまでには、ある程度応募数を確保する必要があります。Greenで転職成功している求職者の応募数を参考に、目標となる目安応募数を決めて転職活動に挑みましょう!

一般的に内定までに必要な応募数は10~20件と言われていますが、Greenでの転職成功者の応募数を調査すると以下の様な割合になります。

1社内定を目指すなら7社、2社内定を目指すなら倍の14社を目安に応募するのが良さそうです。

内定までの必要応募数の割合別

転職希望日に合わせて、目安応募数と応募開始日を決めておきましょう。2社から内定をもらう前提で、スケジュールや計画を立てると転職成功率が上がります!余裕を持った転職活動にするためにも、2社内定を目指し応募をしましょう。

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