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【SEOディレクター】記事制作/分析/施策提案など裁量の大きい業務をお任せ!★業界では珍しい定時退勤★

株式会社DIGITAL EYES - トータル1億PV超えWebメディアのコンテンツ企画・制作・分析事業で急拡大

株式会社DIGITAL EYES 求人画像1
SEO / webディレクター / コンテンツマーケティング
364万円〜472万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:制作力No.1を目指し、ハイクオリティなコンテンツ制作を追求!
制作力No.1を目指し、ハイクオリティなコンテンツ制作を追求!

Webサイト制作などを担う関連企業の中でも“制作力No.1”を目指し、Webコンテンツの企画や制作、編集などの事業を展開しています。

仕事内容

弊社はクライアント様からメディアの運営を依頼されており、 記事制作を中心に、施策提案まで幅広く対応しております。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 —---------------------- 【メディアに直接関係する/付随する仕事内容】 ・記事制作の進行管理(KW選定~CMS入稿~納品) ・SEOの戦略立案 ・レポーティング業務 ・クライアントへの報告/提案/打ち合わせ ・競合分析 ・検索エンジンの動向分析 ・そのほかメディア運営に係る業務全般 【その他】 ・業務効率化施策立案 ・コスト管理 ・アシスタントディレクター管理 ・協力会社との打ち合わせ etc… —---------------------- 「新規提案や戦略立案、施策実行から検証まで完遂する」を課の方針として、記事納品に留まらず業務を行います。 そのため、クライアント様メディアの数値改善への貢献度も高く、とてもやりがいを感じやすい仕事内容です。

募集背景

クライアント数、案件数の拡大に伴い増員 2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しているため、新しいメンバーの募集を行っています。

配属部署

■ライティング事業部 ・人数:21名在籍(うちアルバイト7名)  ┗ディレクター/アシスタントディレクター/ライター ・男女比:男性12名・女性9名

概要

……当社のSEOディレクターとして働く魅力…… ★ワークライフバランスが整っていて、メリハリをもって仕事ができる 業界では珍しく、 ・残業は月2時間以内 ・年間休日は127日 ・一般社員の有休取得率は100% です! その他「月1回任意の日に早上がりできる制度」もあり、社員から好評です! お仕事とお休みのメリハリをつけやすいのがポイント。 旅行が趣味の方や帰省も安心です! ★仕事の幅が広がる 外注比率が高いため、レギュレーション更新、外部ライターの質向上、スケジュール管理なども対応。経験を活かして仕事の幅を広げ、「書く」だけでない多彩なスキルを身につけられます。 ★先輩スタッフがあなたの成長をサポート! どんな流れで仕事を進めていくのか、どんな人とコミュニケーションをとっていくのか、注意すべきポイントは何かなどを学びましょう。 社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね!

この仕事で得られるもの

・自身の提案でより良いサイト作りを目指す楽しさ・やりがい ・ライティングだけでなく、Webマーケティング全般の広い知識 ・基礎的なSEO施策から、最新の情報を踏まえたSEOの知見

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ★移転したばかりの新オフィス★ 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F 【アクセス】 ・JR各線「渋谷駅」より徒歩8分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回 個人の能力と業績による ■賞与年2回 業績賞与 ■月1早上がりデー ■誕生日にギフトカード支給 ■ネイル・髪型・服装自由 ■有名テーマパーク優待制度 ■ベネフィットステーション ■コーヒー/お茶など飲み放題! ■リフレッシュルーム完備 ■敷地内全面禁煙 ■セミナー参加費 ■書籍購入費負担 ■交通費支給/月3万円まで ■社会保険完備 ■時間外手当/超過分 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当/子ども1人につき:月5千円 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■出産祝金/社員やその配偶者の出産時に、1万円~3万円を支給 ■PC貸与 ■定期健康診断

休日・休暇

<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ★有休消化率80%以上!0.5日単位で取得可能! ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇 ★入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与

キャリアパス

まずは、「ディレクター(一般)」として入社になります。 ディレクター職の中でポジションを設けているため、評価項目を満たすことでキャリアアップして頂くのが一般的なルートです。 「メディアを次々、とにかく伸ばしていきたい」「自分の後継となるディレクターをたくさん育成したい」など、希望に応じたキャリアに対応できる環境も整っています! 面接時に、どんなキャリアプランを考えているのかお聞かせください!

募集職種で働く社員の経歴

・自社サイトのディレクター/自社サービスのCS→入社 ・人材会社にて事務担当→フリーランスのSEOディレクター/ライター→入社 アシスタントディレクターとして入社後、ディレクターになった社員もいます。 ☆裁量の大きいディレクターは不安な場合は、Green内に掲載している弊社求人「アシスタントとしてライティングディレクションの経験を積みませんか?」をご覧ください! ⇒https://www.green-japan.com/company/9994/job/270858

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