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【東京】法人(行政機関)営業|★業界知見不問・顧客折衝の経験がある方歓迎★

東京インタープレイ株式会社 - 自治体を中心としたDX推進/アプリケーション開発

東京インタープレイ株式会社 求人画像1
【東京】営業部(自治体向け営業)
430万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス

事業内容

事業内容:クラウド型会議システム「SideBooks」
クラウド型会議システム「SideBooks」

地方議会向けペーパーレス会議システム導入シェアNo.1(2024年:早稲田大学マニフェスト研究所調べ)を背景に自治体マーケットにおける更なる事業拡大を目指しています。

仕事内容

自治体の議会・行政機関などへの新規営業が中心です。 同社製品「SideBooks」でのソリューション提案をお任せいたします。 既存事業である議会での導入実績に加えて、介護認定審査会や自治体組織内でのペーパーレス化や会議運営効率化を目指しています。 【入社後の流れ】 まずは、電話・メール、オンライン商談による顧客開拓と初期商談。 その後、前職でのキャリアや習熟度に応じて、全国のお客様のもとに出張・訪問し商談を行うソリューション型営業に移行していきます。 ▽STEP1:研修期間 当社組織や自社サービスに関する基礎知識を習得し、OJTやロールプレイングによる営業業務の理解と習得を進めます。 ▽STEP2:新規顧客へのアプローチ・商談開始! 自治体営業は年間予算やスケジュールなどの営業ノウハウを活かして、顧客アプローチと初期商談をOJTを通じて進めます。 入社当初は顧客アプローチを中心に進めながら、先輩社員による営業同行・同席を通じて業務知識や顧客理解を深めていきます。 ▽STEP3:提案型営業スタート! 顧客へのヒアリング、現状の課題を理解し、商談やデモンストレーション、さらにはプレゼンテーションによるクロージングが出来ることを目指します。 ※月に3~4回の出張を想定。 今後は、新規顧客開拓も積極的に推進していきます。 主体的な営業活動により、自身の担当エリアや事業領域の攻略をお任せできる人材をお待ちしています。

募集背景

事業拡大による増員です。

配属部署

営業部 ※これまで中途入社された方は、酒類卸の営業や広告代理店などを経験されています。 【構成】 ・東京本社:サブマネジャー1名、メンバー6名 ・九州営業所:サブマネジャー1名、メンバー2名

概要

■300万ダウンロードを誇る電子文書閲覧アプリ「SideBooks」を提供  競合他社に打ち勝ちトップクラスのシェアを確保! ■自社アプリで、会議等の業務効率化や経費削減、労務改善を実現  地方自治体のDX化に大きく貢献する業務を担当!

この仕事で得られるもの

無形商材や法人営業初挑戦でも、イチからスキルを身に着けることができます。 「入札」や「プロポーザル」という意味やノウハウも、ひとつずつ丁寧にお教えします。 ※社会貢献や地域の活性化に貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ※年間10万円分の外部研修を選択受講できる”社員自主研修選択制度”もあり!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社> 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 10F <九州営業所> 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館 5F ※将来的に転居を伴う転勤の可能性もございます(希望を考慮します) 【アクセス】 都営浅草線宝町駅 徒歩1分 東京メトロ京橋駅 徒歩5分 JR東京駅 徒歩10分 東京メトロ日本橋駅 徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

所定労働時間 8時間00分 休憩60分 残業:有 (平均残業時間月20H) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(上限月3万円) 研修制度:「会社指定研修」+「社員自主選択研修(年間10万円)」 本社オフィスフリードリンク 本社社食あり(オフィスおかん)

休日・休暇

年間休日 123日 完全週休2日制(土日祝 休み) 有給休暇(入社半年経過時点10日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

行政×DX――課題解決の最前線へ

私たちの仕事は、単なる「ITの提案」にとどまりません。行政機関の課題を一つひとつ丁寧にひも解き、現場に寄り添ったDXを共に実現していく――その先には、住民サービスの向上や、地域全体の活性化といった“社会を良くする”インパクトがあります。 既存の枠にとらわれない提案で「ありがとう」を生み出し、行政に“変化”をもたらす。そんな使命感とやりがいが、この仕事には詰まっています。

人が温かい。だから、挑戦できる。

行政DXという公共性の高い領域で成果を出すには、技術や仕組みだけでなく、「人と人との信頼関係」が欠かせません。 社内でも同じです。支え合い、高め合える仲間がいることで、私たちは常に前を向いて歩き続けることができます。 DXという社会的意義の大きな挑戦を続けられるのは、安心して働ける“人の良さ”が根底にあるからこそ。 やりがいも、働きやすさも、どちらも大切にできる環境で、あなたも社会を動かす一員になりませんか?

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