【役員直下】中古高級時計 買取バイヤー｜新規事業の立ち上げコアメンバー（仕入れ～卸を一気通貫）
株式会社ヘルスベイシス - 【働きがいのある会社ランキング 若手部門第1位】設立7期 売上57億円/20代の事業責任者が次々と活躍する、"次のあたりまえ"を創る急成長スタートアップ。
事業内容
高級時計の買取・卸事業を立ち上げます。独自のルートで希少価値の高い時計を適正価格で仕入れ、国内外の業者や個人へ流通。事業拡大と収益基盤の強化を牽引します。
仕事内容
当社が新たに立ち上げる中古高級時計の買取・卸事業において、一人目の専任バイヤーを募集します。 主に取り扱うのは、現行Rolexのスポーツモデルを中心とした、Audemars Piguet、Patek Philippe等の高級時計です。個人のお客様から買い取った時計を大量に在庫として抱えるのではなく、業者間オークションや国内外の卸先における売却相場から買値を逆算し、短期間で流通させる「出口起点・短期回転型」の事業モデルを構築します。 お任せするのは、真贋・状態の見極め、買値の決定、買取交渉、売却先の選定です。入社後は実務を担うだけでなく、査定基準や仕入れ判断、売却オペレーションの標準化にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 本事業のバイヤーは、次の3つの流れを担う「仕入れ＆卸」職です。 1. 個人（お客様）からの買取 → 業者への卸 ・マーケティング施策で集めた買取のお問い合わせに対し、写真査定・実物査定を行い、真贋と状態を見極めたうえで買値を提示・交渉して買い取ります。 ・買い取った商品は、在庫として寝かせず、業者間オークションや卸先へ流して粗利を確定させます。 2. 購入希望のお客様を集客 → 業者から仕入れて販売 ・購入ニーズに合わせて業者間オークション等から仕入れ、お客様へ販売します。 3. 業者間オークション・ディーラー間取引での売買 ・STAR BUYERS AUCTION／オークネット／JWA 等の業者間オークションに参加し、落札相場に基づいた売買を行います。 これらに加えて、日々の中核業務は以下です。 ・真贋のトリアージと査定：明らかな偽物・過研磨・社外品（アフターパーツ）を弾き、判断に迷う高額個体は専門家のプレチェックにエスカレーションするというオペレーション運用 ・値付け（相場からの逆算）：業者間オークションの落札価格を軸に、Chrono24・価格指数・流動性・為替・回転日数を織り込み、「いくらで買えば目標の粗利で捌けるか」を逆算して買値を決定 ・販売ルートの選定・開拓：入金スピードや、売値/仕入れ価格、手数料等を見て最適な海外直卸ルートを開拓 ・KPIの管理：買取率・実現粗利・回転日数・真贋の実損ゼロなど、事業の数字を自分の指標として管理・運営 ・マーケティング・仕入れ体制との連携：買取集客（LINE査定・広告・SEO）の担当や、鑑定の外部パートナーと連携し、仕入れの質と量を向上させる 本事業は「安く買い叩く」ことではなく、適正な査定 × 回転 × 確定粗利で評価します。 お客様との信頼・評判が事業の資産になるため、クロージングの強引さではなく、相場を正確に捉える力を大切にしています。
募集背景
株式会社ヘルスベイシスは、新たな収益の柱として、中古高級時計の買取販売事業を立ち上げます。 この事業の生命線は、「在庫を抱えなくても買値を外さないこと」、すなわち目利きと値付けの精度です。この能力は事業の利益そのものを生む中核能力です。私たちには買取を集めるマーケティングの型があり、在庫を持たずに回す設計も描けています。残る最大のピースが、この中核を任せられる経験豊富なバイヤーです。 立ち上げフェーズだからこそ、指示を待つのではなく、自ら判断し、型をつくり、責任を持って数字をつくれる方を求めています。だからこそ、一定の責任あるレイヤーを経験してきた方は大歓迎です。
概要
ヘルスベイシスは、設立7期にして、売上57億円（見込み）を達成し、100億円企業に向けて、積極的に事業を拡大します。 つきましては、100億企業、さらにはその先のステージへと成長を牽引していただける方を募集しております。 【受賞歴】 2025年版「働きがいのある会社」認定 全国9位 2024年版「働きがいのある会社」認定 全国26位 ※若手が選ぶランキング全国2位 Wantedly Best Teams100 - 2024 ※4年連続 ベストベンチャー100 - 2025年版 ※4年連続 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
この仕事で得られるもの
1,事業をゼロから作る「0→1」の実績 査定だけでなく、業務フロー構築やKPI管理まで担うため、「事業を立ち上げた実績」が手に入ります。 2,役員直下の裁量と経営目線 意思決定が圧倒的に早く、ITベンチャーの役員層から事業運営・マーケティングの思考法を直接学べます。 3,市場価値の高い「高度な値付け・目利き力」 ロレックス等の超高額商材を扱い、為替や海外相場から逆算して粗利を確定させる洗練された相場観が身につきます。 4,将来のポストとキャリア飛躍 1人目だからこそ、事業拡大に伴い「チーム責任者」「事業責任者」「子会社社長」へ早期に昇格できるチャンスがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿駅」西口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤交通費 ■残業手当 ■家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
- 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇（要相談・条件有り） ◆介護休業 - その他福利厚生 ◆時短勤務（要相談・条件有り）
キャリアパスについて
・入社直後：立ち上げ1人目のバイヤーとして、仕入れ～卸の実務と型づくりを担う。 ・事業の立ち上がり後：バイヤー統括／仕入れ・鑑定チームの責任者として、メンバーの採用・育成、査定基準・オペレーションの設計を主導。 ・事業拡大フェーズ：海外卸ルートの主管や、事業全体の数字を預かる事業責任者（マネジメント層）や子会社社長への道。 新規事業ゆえに役割は流動的で、成果次第でポジション・裁量・報酬は大きく広がります。 「与えられた仕事をこなす」より「事業をつくる」ことに挑戦したい方に向いています。
今後の事業展開について
まずは中古高級時計の短期回転型モデルで、確実に黒字を出せる型を構築します。そのうえで、この事業を会社の新たな収益の柱へと育てていきます。私たちが描いている展開は、大きく次の方向です。 ・取扱商材の拡大：時計で培った「目利き × 値付け × 短期回転」の型を、ブランドバッグ・ジュエリー・貴金属といったブランドリユース全般へ横展開。 ・販路の拡大：立ち上げ期は海外卸を主軸にしつつ、自社EC・越境EC・国内販売へと出口を広げ、将来的には海外への直接販売ルートも自社で構築。 ・拠点・店舗の展開：旗艦店やショールーム、買取専門店といった実店舗・拠点を構え、対面での高額買取と富裕層のお客様基盤を構築。 ・組織の拡大：一人目のバイヤーから、仕入れ・真贋鑑定・販売を担うチームへ、そして独立した事業部へ。その組織を率いる中核を担っていただきます。 弊社が目指しているのは「一つの商材を売る仕事」ではなく、「新しいリユース事業を、商材も販路も店舗もゼロから作り上げていくこと」です。
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