技術営業が少ない当社で営業をリードしてもらいたい。ポストが空いているので意欲ある方には役職昇進のチャンスが豊富です
ソリューション開発部 部長 小宮山 良実氏 2011年10月入社ソリューション開発部は、大まかに言えば「新しいことをやる」部門です。ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた新製品の開発を担い、設計よりも開発に寄っている点が特徴。そのため開発好きが多く、そこにやりがいを感じて楽しんでいるメンバーが多いです。 部門の目標は数字の達成と、毎年新しい製品を開発すること。部内会議や技術発表会での情報共有を通じて、部門全体で技術力を高めるよう取り組んでいます。 求めているのは技術営業の人材です。ニッチな商材なので営業スキルだけで売れるものではなく、お客様のニーズを聞き出し、いかに上手くすべりこませるかが重要。専門の技術知識が必要になってきます。 新しい方には自由度が高い環境の中で、数少ない技術営業職として当社の営業をリードしてもらいたい。ポストが空いているため役職者を目指しやすい状況で、意欲が高い方にはチャンスが豊富です。また全国に顧客がいるので出張が頻繁にあり、旅行好きな方は楽しいと思いますよ。
大手企業が親会社で安定性がありながら裁量を与えられている自由度の高さが魅力。一緒に大阪事務所を盛り上げてください
第二システム開発部 部長 田近 聡氏 2012年4月入社第二システム開発部は、西日本の道路系のお客様向け受託システム開発を担当しています。社会インフラの維持管理に携わる業務であり、社会的意義の高い仕事にやりがいを感じるメンバーは多いです。決してなくならない重要な分野の知識を付けながらシステム開発に取り組むことができ、市場価値の高いエンジニアを目指していけるでしょう。 当社は大手企業が親会社で安定性がありながら、裁量を与えられている自由度の高さが魅力。閉塞感がなく、風通しの良いコミュニケーションが交わされていて、社内の雰囲気はとても和やかです。特に大阪事務所は、仲が良いですね。 3年前に設立された大阪事務所は成長の余地があり、将来的には支社化を目指しています。新しく入社する方には、ぜひ将来の所長候補として事務所を一緒に盛り上げてほしいです。 お客様と接する機会も多いので、プログラミングだけに集中したいというよりはチームの輪に加わってやっていける方を求めています。ご応募をお待ちしています。
実働時間が7時間と短くワークライフバランスが取りやすい。福利厚生も充実していて働きやすい環境です
第二システム開発部 SI一課 惣野代 規浩氏 2017年4月新卒入社大学は教育学部でしたが、プログラミングを学ぶうちにIT系に興味を抱きました。当社に入社を決めた理由は裁量を持って働ける環境であり、自己成長できると感じたことです。 現在は高速道路の業務システム開発における要件定義や設計に携わっています。お客様がどのような要望を持っているのかを引き出して、システムへ落とし込み、課題解決に導く業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、システムの方向性を自ら決定できることが大きなやりがい。要件定義力をさらに磨き、向上させることが目標です。 当社は人柄の良い方が多く、分からないことを聞けば上司や先輩が親切に教えてくれます。和気あいあいとした雰囲気ですし、実働時間は7時間と短くワークライフバランスが取りやすい。福利厚生も充実していて、働きやすい環境だと感じます。 主体性と提案力がある人が活躍しているので、新しい方も技術スキル以上に当事者意識と熱量を持って業務に向き合える人だといいですね。
働きやすい環境と和やかな社風が入社の決め手。社会人としての基本があれば専門知識は後から身に付けていけるので大丈夫です
第一システム開発部 SI一課 室岡 万理子氏 2019年4月新卒入社私は就活で「つくる仕事」に興味を持ち、周囲からのアドバイスを受けてITが合うのではないかと感じました。面接を通じて感じた働きやすい環境と和やかな社風が入社の決め手です。 現在はWebシステム開発案件で機能の設計とテストを担当しています。顧客の要望を聞いて設計に落とし込み、最終的にシステムとして動く様子を見ると嬉しいし、やって良かったと感じます。 入社して5年目ですがまだまだ知識が足りないので、研修制度を活用してスキルアップに励み、精神面や人間的な部分も含めて成長したいです。 会社が知識習得に必要な本やセミナーの費用面をサポートしてくれるので、ありがたいですね。 私達の部門は部内だけでなく、他部署や外部開発会社とのやりとりも多く発生します。そのためコミュニケーションをしっかり取れる方が活躍している印象です。人柄とビジネスマナーがあれば、土木建築関連の知識は後から身に付けていけるので大丈夫です。一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。
