株式会社ゴンドラ - 8期目でグロス売上100億円突破!カスタマーエンゲージメントを徹底する精鋭マーケティングチーム
企業のニーズにフィットする自由度の高いローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を活用したお客様の課題に合った質の高いWebソリューションを提供いたします。
【仕事内容】 クライアントのビジネス課題を、技術的なソリューションによって解決へ導く「提案型ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 単に製品を販売するのではなく、顧客の事業構想や業務課題を深く理解し、「何を・どう作るべきか」を技術部門と連携して設計していくスタイルが特徴です。 要件定義や基本設計といった上流工程にも関わりながら、ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルティングワークを担います。 【主な業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング、提案書作成、プレゼン・クロージングまでの営業プロセス全般 ・既存顧客へのアカウントマネジメント、深耕・アップセル・クロスセル施策の立案 ・受注後のプロジェクト推進(要件定義・基本設計フェーズのリード、PMとの連携) ・自社グループ製品「SPIRAL」を活用したソリューション提案・カスタマイズ調整 ・パートナー企業・エンドユーザー双方との折衝、スコープ・予算・リソース調整 ・案件パイプライン管理、売上予測・KPI設計、CRMを活用したデータドリブン営業
募集背景
顧客からの引き合い増加に伴い、従来の「開発受託」スタイルから「提案型ソリューション営業」への体制を拡大するため、増員募集を行っています。売上拡大と顧客満足度向上を両立できるベテラン営業を求めています。
配属部署
システムソリューション部門
概要
【業務概要】 エンジニアやPMとして培った技術的知見を活かし、顧客の課題を構造的に捉え、最適なシステム・プロセスを提案するポジションです。 技術理解とビジネス視点の両輪を活かしながら、企業の変革や新しい事業の立ち上げを支援できる、戦略的かつクリエイティブな役割です。 【会社概要】 株式会社ゴンドラは、2016年に設立されたデジタルマーケティング企業です。 IT×マーケティングを軸に、Webソリューションや広告事業を展開。現在は約140名規模の組織で、クライアントの事業成長を「データ」「テクノロジー」「クリエイティブ」の力で支援しています。 【求める人物像】 ・クライアントの課題を深く理解し、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ・技術的な背景を理解しつつ、ビジネス要件に落とし込める論理的思考をお持ちの方 ・要件定義や設計など上流工程に関心があり、チームをリードして成果を出せる方 ・自社サービスや新技術に対して好奇心を持ち、学びを継続できる方 ・部門を超えた協働を楽しみ、チームで価値を生み出す姿勢をお持ちの方
この仕事で得られるもの
【高い専門性】 技術・設計・営業の知見を横断的に磨けるポジション。 エンジニアやPM経験をベースに、上流工程やコンサルティングスキルを身につけ、プリセールスとしての市場価値を高められます。 【キャリアアップ】 プロジェクトマネージャーや事業企画、営業戦略の設計など、より経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 【大きなやりがい】 大手企業や官公庁など社会的インパクトの大きい案件に携わり、クライアントの「構想を現実に変える」醍醐味を実感できます。 【柔軟な働き方】 在宅勤務とオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入。 集中とチーム連携のバランスを取りながら、自律的な働き方が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 ・都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 ■表参道ラボ ・東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限月50,000円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ・携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ・近隣家賃補助制度(諸条件あり) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務) ・表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) ■休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) ■有給休暇:入社半年経過後10日〜 ※1時間単位での取得可
勤務条件
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態 当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。
昇給・賞与
年2回(4月・10月) ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
就業環境
■ウォーターサーバーを自由に使用可能 ■モニター使用可能 ■フリーアドレス制 ■疲れにくいデスクとイスを導入 ■オフィス(事業所内)は禁煙 ※別途ビルに喫煙専用室あり
働き方・ライフイベント支援
・時差出勤制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク勤務制度⇒相談可能な環境です。 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
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