株式会社ゴンドラ - 8期目でグロス売上100億円突破!カスタマーエンゲージメントを徹底する精鋭マーケティングチーム
顧客獲得から関係構築まで一貫してサポートする、カスタマーエンゲージメント事業です。クライアントのサービスを徹底理解し、最適なマーケティング戦略を立案し、支援します。
このポジションは、クライアントの広告戦略における「成果創出の最前線」を担います。 単に広告を配信するだけでなく、 「どのメディアに・どのような訴求で・どんな成果を得るか」というマーケティング全体の構造を設計し、成果を最大化していく仕事です。 日々の業務では、広告の配信結果をもとにしたデータ分析や、パートナー企業との折衝、改善提案の企画・実行を行います。 ASPやメディアとの連携により、新規の広告枠・タイアップ企画の立案を行うこともあり、分析と発想の両面が活かされます。 また、ゴンドラの特長として、広告運用チームだけでなくクリエイティブ・エンジニア・データアナリストなど他職種の専門家と密に連携する点があります。 広告主の課題を共通認識とし、UI改善・LPO・システム改修といった施策を横断的に検討できるため、 「アフィリエイト広告の成果にとどまらず、事業全体の成長に貢献できる」やりがいを実感できる環境です。 業務の中では、 ◎クライアントのKPIに基づいた効果測定 ◎売上や獲得数の変動要因分析 ◎改善提案書やレポートの作成 ◎広告主・代理店担当者との定例ミーティング参加 などを通じて、数字と対話しながらPDCAを回すスキルを磨けます。 成果が上がった際には、自身の提案や改善が直接クライアントの売上・利益に結びつくため、 「運用者でありながらマーケター」としての実感を強く得られるポジションです。
募集背景
アフィリエイト広告の市場拡大に伴い、当社では交通広告やマスプロモーションに強みを持つ大手総合広告代理店と協業し、クライアントの成果最大化を推進しています。 データ分析に基づく運用改善をリードできる即戦力人材の増員を目的とした募集です。
配属部署
アフィリエイト広告運用部門への配属となります。
概要
【業務概要】 アフィリエイト広告の運用を中心に、データドリブンな改善提案を通じてクライアントの事業成長を支援します。 単なる広告運用ではなく、「成果を生む仕組み」を設計・改善していくマーケター的な視点が求められるポジションです。 広告代理店・メディア・クライアントの3者をつなぐハブとして、アフィリエイト戦略の立案から実行・検証までを一貫して担います。 【会社概要】 株式会社ゴンドラは、2016年設立・従業員約140名。 「IT×マーケティング」を軸に、広告運用・データ分析・Web制作・システム開発までをワンストップで提供しています。 一人ひとりの強みを活かした専門性とチーム連携で、クライアント課題に本質的に向き合うプロフェッショナル集団です。 【求める人物像】 ・数値から課題の本質を読み解き、改善策を考えられる方 ・運用にとどまらず、マーケティング戦略まで踏み込みたい方 ・データに基づく論理的な思考と、柔軟な発想力を併せ持つ方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、チームで成果を出せる方 ・主体的に行動し、成果創出にこだわりを持てる方
この仕事で得られるもの
① 専門性の深化 アフィリエイト広告に特化した運用スキルだけでなく、データ分析~課題抽出~改善提案まで一連の実践を通じて、マーケターとしての本質的な力を養えます。 ② キャリアの拡張性 成果創出の実績を積むことで、将来的にはマルチチャネル戦略の提案やチームマネジメントなど、より上流のキャリアへステップアップ可能です。 ③ 幅広い連携経験 営業、広告運用、デザイナー、エンジニアなど各分野のスペシャリストと共に企画を形にするため、広告運用だけでなく「総合的なプロジェクト推進力」が身につきます。 ④ 裁量ある働き方 単なる運用担当ではなく、施策の方向性を自ら考え、実行まで責任を持てるポジション。データ分析とクリエイティブ思考の両面で成果を追求できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 ・都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 ■表参道ラボ ・東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限月50,000円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会等) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ・携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ・近隣家賃補助制度(諸条件あり) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務)、テレワーク勤務制度 ・表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞等)
休日・休暇
■年間休日120以上 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) ■休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) ■有給休暇:入社半年経過後10日〜 ※1時間単位での取得可
勤務条件
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態 当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。
昇給・賞与
年2回(4月・10月) ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
働き方・ライフイベント支援
・時差出勤制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~2日在宅の社員が多いです。 ⇒相談可能な環境です。 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
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