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【駐停車DXでモビリティインフラを構築】新規事業・既存事業の開発を推進するバックエンドエンジニアを募集〈働きやすい環境〉

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【駐停車DXでモビリティインフラを構築】新規事業・既存事業の開発を推進するバックエンドエンジニアを募集〈働きやすい環境〉

ランディット株式会社 - モビリティインフラの構築!”駐停車領域”の課題解決を目指すスタートアップ

ランディット株式会社 求人画像1
バックエンドエンドエンジニア
500万円〜1500万円
東京都, フルリモート
Python, React, TypeScript, Kubernetes, Firebase, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

建設業向けクラウドサービスの企画・開発・販売・サポート、及び付随するコンサルティング・業務委託 不動産取引の仲介及び媒介並びに不動産管理業、事業用駐車場手配サービス「at PORT(アットポート)」の運営、事業用短期駐車場予約サービス「PIT PORT(ピットポート)」の運営、仲介業務のデジタル化 / ノーコードHP作成代行「SYNC PORT」 、AIクラウドカメラによる管理業務の自動化「AIMO(アイモ)」、衛星×AIによるデータソリューション事業、機械学習事業、ウェブサイト・ウェブコンテンツ・その他インターネットを利用した各種サービス等の企画、制作、販売、配信、運営及び管理

仕事内容

ランディットは、開発するプロダクトによって都市の駐車場情報を見える化し、車を停めたい人と駐車場を貸したい人の需給バランスを最適化する『駐車場領域のアグリゲーター』です。駐停車スペースの貸し借りに関わるすべての業務がスムーズに行える世界を作り、未来の都市造りにとって欠かせない『次世代の駐停車インフラ』を構築しています。 ■業務内容 ・事業者向け駐車場手配サービスの開発・保守運用 ・新規事業の要件定義・設計・開発・保守 ・React.js / Next.jsの開発リード ・アーキテクチャ設計 ・テスト戦略 / 設計 ・開発部組織の構築※興味があれば

募集背景

モビリティ分野は自動車本体に注目されがちで、停車・駐車するためのモビリティインフラの整備・IT化は遅れています。弊社はここに注目し、モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立されました。 そこで私たちは、複数のサービスを開発・提供。 「at PORT」:中長期駐車場手配サービス 「PIT PORT」:短期駐停車予約・利用アプリ 「SYNC PORT」:駐車場仲介業務のデジタル化サービス 「AIMO」:AIクラウドカメラモニタリングシステム など 開発を加速するためにも、本求人では新規事業及び既存事業の開発を推進してくださるバックエンドエンジニアを募集します!

配属部署

事業開発本部に配属となります。 現在、20代~40代の正社員5名、その他業務委託で構成されており、互いに協力しながら業務を進めています。 メンバーの強みを活かす内容や、やりたいことや伸ばしたい領域などを意識した業務を担当してもらうことを意識しております。 ご希望があれば業務の幅を広げることも可能ですので、成長のチャンスがある環境です。

概要

ランディット株式会社では、AIと最先端技術で駐車場探しを簡単かつ効率的にしています。中長期利用向け「at PORT」と短期利用向け「PIT PORT」で、様々な駐車ニーズに対応。また、不動産業者向けにはデジタルサービス「SYNC PORT」と、管理業務をAIで効率化する「AIMO」を提供し、駐車場の貸し借りをスムーズにします。 【魅力ポイント】 ・複数の新規プロダクト開発に、裁量を持って取り組むことができる ・CEOや経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、多岐にわたる提案を行うことができる ・TypeScript, React.js, Nest.jsなどを利用した最先端の開発環境 ・フレックスタイムやリモートワークの選択肢があり、最大の実力を発揮できる環境で業務できる

この仕事で得られるもの

①「次世代の駐停車インフラ」を構築するやりがい 駐停車スペースのDX化を通して「次世代の駐停車インフラ」の構築にチャレンジしています。4つのサービスを連携させて、モビリティの駐停車を一元化したプラットフォームを作り出す、壮大なビジョンを掲げています。 ②働きやすい環境 代表の藤林は「全ステークホルダーの幸福度を高められる組織・人材を作る」という想いを持って起業しました。制度ありきで働き方を決めるのではなく、各自のライフプランやライフスタイルを尊重して、チームと個人のパフォーマンスが最大限に発揮できる最適解として制度をメンバー全員で作り上げていきます。 ③平均年収1000万円超へのチャレンジ ランディットは、社員の平均年収1000万円超の付加価値の高い企業体の実現に向けて進んでいます。そのため、リファラル採用では、提示する年収を最低でも現状維持を条件にしてきました。今後も、中途入社人材に最低でも現状維持を提示できるように努めたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 【アクセス】 JR各線 新宿駅徒歩5分 地下鉄 新宿三丁目駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス制(コアタイム11:00-15:00) ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード) ・施設内のドリンク無料(16~20時には生ビールも有り) ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 20日/年(毎年4/1に付与)  ※入社月に応じて入社日に付与  4~6月入社→20日、7~9月入社→15日、10~12月入社→10日、1~3月入社→5日 ・傷病休暇 3日/年 ・特別休暇 1日/年

弊社の求める人物像

・ これまでの経験や手法に捉われずに、考えることができる方 ・論理性・創造力・想像力をバランス良く持っている方 ・どんな場面でも品位を保ち、誠実に敬意をもってメンバーや物事と向き合うことができる方 ・プロダクトのためにできることを自ら考え行動できる方 ・自分のできる領域の一歩先にチャレンジする方 ・適切なタイミングで報告・連絡・相談をする方 ・心理的安全性の重要性が理解できる方 ・建設的で合理的な思考・態度・言葉遣いができる方 ・異なる意見があれば積極的に発言する方 ・事業・プロダクトがつくる未来に興味がある方 ・心理的安全性が高く、主体的なチームに興味がある方

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採用担当 須藤
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