40年以上沖縄のITを陰で支えてきた企業。「人的資本経営」で次世代の企業にシフトさせていきたいです。

K.Aさん 技術部 ハードウェア構築課 課長 2006年4月新卒入社

大学時代、4年間ボウリング場でアルバイトしました。当社は沖縄県内のボウリング場のシステムの保守を担当しており、その縁で当社のことを知って新卒入社しました。入社後はボウリング場のシステムメンテナンスの仕事に就きましたが、現在はパソコンのキッティングやネットワークの構築・保守、カメラの設置等、幅広く担当しています。 当社は40年以上にわたって沖縄のITを陰で支えてきた企業だと思っています。民間企業や地方自治体等、様々な業種のお客様がいます。保守契約を結んでいるユーザーは200以上。今後も沖縄のITを牽引できる企業を目指して、会社の成長を加速させたいと考えています。 私が入社した頃、会社は30名規模でした。近年、どんどん新しい人が入ってきて、100名を超える組織になりました。今年度から役職が上がって「課長」になったのですが「人的資本経営」を推進するという話も出ていて、社員の働き方やウェルビーイングについて社内で真剣な議論が始まっています。40年以上の歴史がある会社ですから、古い体質の部分も残っています。少しずつ社員でアイデアを出し合って、次世代の企業にシフトさせていきたいです。

okicomは中途入社の社員も活躍しているので、ポジションをどんどん上げて、家族と豊かな生活を過ごせるようになりたいです。

G.Mさん インフラソリューション企画部 テクニカルセールス課 テクニカルセールスリーダー 2023年11月中途入社

前職は約10年間、インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバの構築、運用・保守を仕事にしていました。最後の3年間は、同じ会社の営業職として働いていました。前職の会社は自宅からとても遠方で、通勤には片道70～90分を要していました。「もっと近くで働いてほしい」というかねてからの家族の思いにも応えるため、転職を決意し、当社に入社することになりました。通勤時間も以前の半分以下に短縮することができ満足しています。 まだ入社したばかりですが、早急に当社の仕事にキャッチアップして、最前線で活躍する人材になって、ポジションをどんどん上げていきたいですね。当社は中途入社の社員も活躍しているので、先の見通しは明るいかなと感じています。 私はインフラエンジニアの経験もあるセールスエンジニアですが、当社に限らずどこもインフラエンジニアが不足しています。私が当社に入社した決め手は、インフラエンジニアとしての経験を求められていると感じたから。会社から期待される人材になることでキャリアも人生も開けると思っています。

末長く沖縄のITを支えるために、30代・40代の経験豊富なインフラエンジニアを増員したいと考えています。

T.Kさん インフラソリューション企画部 インフラエンジニア課 チーフインフラエンジニア 2009年1月中途入社

前職は、学校や官公庁のコンピュータシステムの構築やメンテナンスをしていました。会社が沖縄コンピュータ販売会社（現在のokicom）に買収され、所属が変わりました。現在はインフラ全般、ネットワークやサーバの構築をプリセールスから手掛けています。私は今年で50歳になるのですが、私の下は20代のインフラエンジニアがいるだけで、その間の年齢のエンジニアがいません。当社としては、沖縄のITを支えるために、インフラエンジニアの増員、特に30代・40代の経験が豊富なインフラエンジニアを増員したいと考えています。 当社は中途入社の社員にもチャンスをくれる会社です。新卒プロパーの社員も一定数いますが、仕事で結果を出せば評価してポジションアップも期待できます。副社長が入社してから、当社はこれまでの事業だけでなく新しい事業にも積極的にチャレンジしています。私は直接関わっていませんが、会社がどんなことをしているか情報が入ってくるので、私達の会社がどんどん大きくなって沖縄のITを引っ張っていけるようになるのを見ているのは、本当に嬉しいです。

社長も気さくな人で、社員は優しい人が多い印象。安心して社員間コミュニケーションを取れる会社です。

K.Tさん インフラソリューション企画部 インフラエンジニア課 2018年4月新卒入社

私は浦添市にある工業高校から当社に就職しました。就職先の企業を探す時に、私が重要視したのは働く条件。求人票の「年間休日数」と「3年以内離職率」をチェックしました。当社は3年以内離職率が低く、完全週休2日制で有給休暇日数も夏期休暇・年末年始休暇もしっかりしていて問題ありませんでした。加えて、面接前に会社訪問した際に、社長と話をしたところ、とても気さくな人で、この会社なら楽しく働けそうだと感じて入社を決めました。 技術部で学校システムのメンテナンスを経験後、現在はインフラエンジニアとして、サーバやMDM（Mobile Device Management：モバイルデバイス管理）の仕事をしています。テレワークが普及して自宅で仕事をする人が増えて、MDMは重要なツールとして注目されています。インフラの仕事は社会を陰で支える仕事。沖縄の基盤を支えているやりがいを感じています。 当社の社員は優しい人が多い印象を受けています。会社訪問の時に感じていた雰囲気そのままの環境で働いています。いろんな部署があって社員の数が増え、最近は知らない人もいるようになってきましたが、話しかけるとみんな気さくに応えてくれます。安心して社員間コミュニケーションを取れる会社です。

健康経営優良法人に認定されている、ワークライフバランスを意識して働ける職場。子育てしながら働く環境が整っています。

Y.Aさん システム開発部 戦略開発課 ソリューション開発リーダー 2009年4月新卒入社

宜野湾市にある大学の産業情報学部を出て、当社に新卒入社し、システム開発部に所属して受託開発やパッケージの開発に携わり、最近はRPAやkintoneを活用して業務改善を行うITコンサルティングのような業務を担当しています。役所の業務改善の仕事が多く、当社で各種ツールを活用した業務フローを構築することもあれば、クライアントのスタッフにツールを使いこなすため指南することもあります。 2017年に今の副社長が入社して、当社に変革が起きているのを感じています。「バガス」を活用した、かりゆしウェアのサービス等をはじめ、これまでも幅広い業務内容が特徴の会社でしたが、一層加速していると感じます。直近では事業拡大と比例して多くの社員が入社しており、新卒／中途採用人材が融合し業務だけでなく、社員に配慮した様々な取組みが展開されています。 当社は健康経営優良法人に認定されていますが、ワークライフバランスを意識して働ける職場だと感じています。私は2度、産休・育休を取得しており、職場復帰後も子供のことで急な欠勤や早退をしなければならない時、会社も他の社員も協力してくれます。女性も男性も子育てしながら働くには環境が整っている会社だと思います。