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【マーケター】企画~実行を一気通貫!AIを駆使する事業推進マーケター(フレックス/リモート有)

株式会社ダイアログ - 年150%の成長中!物流ノウハウを生かして幅広くビジネス展開するTechカンパニー

株式会社ダイアログ 求人画像1
東京・マーケター
423万円〜616万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:次世代クラウド型在庫管理システム「W3シリーズ」
次世代クラウド型在庫管理システム「W3シリーズ」

「W3シリーズ」で物流拠点の在庫を可視化し、効率的な管理を提供します。迅速な導入が可能な「W3 mimosa」で、多様な業界ニーズに柔軟に応えます。

仕事内容

株式会社ダイアログ全体のマーケティングを担う事業推進室にて、マーケティング戦略の企画・立案といった上流工程から、個別施策の運営・実行までを幅広くお任せします。 【業務概要】 株式会社ダイアログ全体のマーケティングを担う事業推進室にて、マーケティング戦略の企画・立案といった上流工程から、個別施策の運営・実行までを幅広くお任せします。 具体的には、ウェビナー・展示会等のイベント運営、導入事例の取材・コンテンツ制作、Webサイト・ブログ・SEO等のデジタルマーケティング、Salesforceを活用したリード管理・分析まで、BtoBマーケティング全般に一気通貫で携わっていただきます。 【企画(戦略立案・施策設計)業務の一例(3割程度)】 ・全社マーケティング戦略・年間計画の立案、施策の企画・設計 ・リード獲得~商談化までのプロセス設計、事業部との連携ルールの整備 【施策の運営・実行(イベント・コンテンツ・分析等)の一例(7割程度)】 ・ウェビナー/セミナーの企画・運営(他社との共催含む:企画書作成、集客、申込分析、当日運営、フォロー) ・展示会等のイベント出展の企画・運営 ・導入事例の取材コーディネート・コンテンツ制作(企画書・質問シート作成、取材同行、記事化) ・Webサイト(ソリューションページ)・ブログ・SEO記事等のコンテンツマーケティング ・Salesforce等を活用したリード管理・データ分析・レポーティング ・経営会議・全社共有会向けのマーケティング活動報告資料の作成 ※経験・習熟度に応じて企画の比重を高めていけます。

募集背景

当社は「ロジスティクス×IT」を掛け合わせ、物流業界の課題を解決しています。弊社のクラウド型在庫管理システム(WMS)は、大手企業を中心に900社以上の導入実績を誇り、事業は堅調に拡大を続けています。 今後は、蓄積されたデータを活用した『データドリブンな倉庫運営』や『スタイリッシュな物流』の構築、さらには新規事業への積極投資など、さらなる飛躍を目指す重要なフェーズを迎えています。 今回は前任者の退職に伴う募集となりますが、単なる業務の引き継ぎにとどまらず、AIツールも駆使しながら、マーケティングの力で今後の事業成長を共に牽引していただける新たなコアメンバーをお迎えします。

配属部署

事業推進室

概要

【株式会社ダイアログとは?】 ■物流業界は、昨今のEC時代を支える「社会インフラ」の一つです。 ┗私たちの生活に欠かせない「物流業界」に対し、弊社はWMSの「W3 sirius」「W3 mimosa」という強力な二つの自社プロダクトを持ち、この巨大なマーケットのDXを推進しています。

この仕事で得られるもの

【本職種の魅力】 ・企画から実行・効果検証まで、マーケティングのすべての工程に一人称で携わることが出来る。 ・全社のマーケティングを担うポジションのため、経営層との距離が近く、自分の企画がダイレクトに事業に反映される。 ・ウェビナー、イベント、コンテンツ制作、デジタルマーケ、CRM運用など、BtoBマーケティングの幅広いスキルを一気に磨ける。 ・AIツールを全社的に活用している環境のため、最先端のAI×マーケティングの実践経験を積める。 ・物流×ITという急成長市場で、日本の物流DXを支えるマーケティングに挑戦できる。 【獲得できるスキル】 ・BtoBマーケティング全般の実務スキル(イベント、コンテンツ、デジタル、CRM) ・Salesforce等を活用したデータドリブンなマーケティング運用スキル ・AIツールを活用した業務設計・効率化スキル ・経営層向けの企画書・報告資料の作成スキル ・物流×ITという成長市場に関する専門知見

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12−3 第一誠実ビル 8F 【アクセス】 五反田駅から徒歩5分

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ■整体費用補助 ■育児/介護休業 ■2人飲み制度(6000円まで支給/1回) ■高濃度酸素利用無料 ■お菓子無料 ■ドリンク(お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど)無料

休日・休暇

■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇(時間単位有給取得可)

キャッチアップ体制

【キャッチアップ体制】 ・前任者の業務マニュアル・引継ぎ資料あり ・事業推進室メンバーによるOJT

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