株式会社BYARD - 類を見ない業務設計プラットフォームで、日本、そして世界の働き方を変える
BYARDの企画・開発・運営・販売
2022年10月にプロダクトをローンチしてから約一年が経過し、その間に弊社の開発チームは急速に拡大して3名から16名へと成長してきました。この拡大を受け、チーム運営やプロジェクト管理、そして各メンバーのスキルや役割の最適化が求められるようになってきました。 また、市場ニーズの変化に対応するための技術的意思決定の重要性も増しています。 BYARDのエンジニアリングマネージャーは、これらの課題を解決しプロダクトを更に強固にするための鍵となるポジションです。 チームの開発体制の整備や文化醸成などの組織作りに関しても、チームと協力して積極的に改善に取り組んで頂きたいと考えています。 【期待する役割】 ・BYARDの新機能の開発に関する技術的意思決定の主導。 ・配下のメンバーからの開発方針に関する相談を受け、適切な指導・アドバイスの実施 ・メンバーのスキルアップ・キャリア形成をサポートし、高いパフォーマンスを発揮できる環境整備。 ・重要なMTGでのファシリテーションを担当し、円滑なコミュニケーションと生産性の向上を図ること。 【開発の進め方】 スクラム開発 スプリント期間 1週間 (水曜始まり) 【開発チーム体制について】→変更あり エンジニア14名(内オフショア6名) デザイナー2名 計16名 【主な採用フレームワーク及びライブラリ】 ・TypeScript ・React.js ・Recoil.js ・Next.js ・Amplify 【データストア】 ・DynamoDB ・Amazon S3 【API】 ・AppSync(GraphQL) 【IDaaS】 ・Cognito 【その他連携サービス】 ・SendGrid ・ScaleBase
配属部署
CTO直下
勤務地
【勤務地詳細】 原則ご自宅でのフルリモート勤務(日本国内に限る) ※年に数回、全社キックオフや展示会等イベント開催時に出張を要請する場合があります。 【アクセス】 ▼ 東京オフィス所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー(SmartHRオフィス内)
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険) ・定期健康診断 ・年間有給休暇(入社日に15日の年次有給休暇を付与 ・年間休日日数125日 ・インフルエンザ予防接種費用の負担 ・mac パソコン貸与 ・1Password を全員に付与 ・リモートワーク手当(リモートHQ) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・SmartHR社のオフィス利用可(全支社) ・SmartHR社オフィスコンビニ利用可 ・SmartHR社オフィスフリーアルコール(毎日18:00~)
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年間休日日数125日 ・年間有給休暇:入社日に15日の年次有給休暇を付与
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