株式会社ツナググループ・ホールディングス - 株式会社ツナググループ・ホールディングスは日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーです。
2030年の労働需給ギャップ解消を目指し、採用市場のインフラを目指すソリューションカンパニーです。
昨今顕著となっている“人材不足”という人事課題を解決するため、多角的な人材事業を展開している私たち。東証スタンダード上場企業としての経営基盤を土台に、安定した企業成長を続けています。 【業界未経験から挑戦できる抜群の好環境】 長期的視野での組織力強化に向けて、経験不問で新メンバーを募集!『年休120日以上』『残業月20h程度』『産育休取得率88%』等の好環境の中で、新たな一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 採用コンサルと連携し、お客様の採用課題解決を支えてください。 <主な業務は…> (1)求人メディアの選定、求人原稿の確認 ▼ (2)求人掲載後の対応、企業と求職者との橋渡し ▼ (3)クライアントとの定例商談 ※DX化を積極的に推進しており、商談はWEBがメイン。 結果的に残業も少なく月平均20h程度です。 【入社後の流れ】 まずは当社の企業理念や、提供サービスの特徴等を座学で学ぶことからスタート。その後は先輩からのOJTを経て、実践的なスキルを身につけていきましょう。 “多彩な求人メディア・アプリを活用した多角的な提案ができる”という当社の強みを活かし、自らの提案力も高めながら、課題解決に貢献していきましょう!
募集背景
事業拡大のための増員
配属部署
《20~30代がメインに活躍中》 配属先部門では約20名の先輩が活躍中。20~30代の割合が現在最も多く、些細なことも気軽に話せるフラットな社風です。
概要
◆RPOと呼ばれる「採用代行」事業のお仕事◆ RPOとは・・・リクルートメント・プロセス・アウトソーシングの略で、いわゆる企業の採用実務を代行する事業です。 取引先は日本全国に複数店舗展開をされる企業を中心に、あらゆる求人サイトの原稿の作成や応募者一次対応等を代行することにより、採用支援を行っています。
この仕事で得られるもの
【お仕事のやりがい】 お取引先には年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントも。採用規模や採用予算も大きく、仕事のやりがいを十分に実感することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F 【アクセス】 * 地下鉄「西梅田」駅より徒歩2分 * JR「北新地」駅より徒歩4分 * 各線「梅田」駅より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
有給休暇(入社月より支給 ※最大12日)、産休・育休制度(取得実績あり)、慶弔休暇、生理休暇、 看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔、裁判員、など)、「カフェテリアHQ」導入(選択式福利厚生サービス)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日120日
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