【インフラエンジニア】 前職給与保証｜年収100万UP実績多数｜案件によりリモート可 エンジニア人生、次のステージをHackする

募集背景

＼エンジニアが主役。次は、あなたの番です／ eSignは今、プロジェクトの規模を拡大中！ 今回の募集は単なる増員ではありません。 eSignのこれからを一緒につくる、コアメンバーの募集です。 「エンジニアとして、もっと面白い未来へ。」 その一歩を、ここから踏み出しませんか？

配属部署

【IT事業部】 エンジニアが中心となる少数精鋭の組織です。 代表や上長との距離も近く、キャリアや技術の相談を日常的に行える環境です。

概要

＼We are eSign. 「普通」であることより、「ワクワク」することを。／ 私たちは、仕事もレジャーのように夢中になれる時間であるべきだと考えています。 ―――エンジニア一人ひとりが自由に成長できる3つの秘密――― ・その１〉「稼ぐ」に真剣です。 単価連動型の給与体系はもちろん、 エンジニアが「お金の不安」から解放される仕組みを作っています。 ・その２〉「キャリア」に制限をかけません。 バックエンドからインフラへ、あるいはエンジニアから経営者へ。 eSignでグループ会社の代表になったメンバーもいます。 「会社のために働く」のではなく、「自分の人生のために会社を使う」。 そんな想いを持ったエンジニアを、私たちは歓迎します！ ・その３〉「一人じゃない。頼れる仲間が、ここにいます」by 先輩社員 SESは孤独になりがちですが、 eSignには「未体験チャレンジ」や「e-Sports支援」など、 ゆるく、でも深く繋がれるコミュニティがあります。 あなたのエンジニア復帰やスキルチェンジを全力で支えます！ ――――――――――社長からのメッセージ―――――――――― システム会社で働くと、案件が変わるたびに 新しい環境・メンバーで働くことになります。 いまの案件で心地よいポジションにいても、 次の案件で同じ状況になるとは限りません。 eSignでは、入社後もスキルアップできる 案件参画とサポート体制を整えています。 個人が伸ばしたいスキルを最大限伸ばせるよう、私たちは常に伴走します。 新しく入られる方は、eSignのサポートや福利厚生を活用し、 技術だけでなく人間力も高めてください。 株式会社eSign　代表取締役　濱洲 茂 ――――――――――――――――――――――――――――――

この仕事で得られるもの

◆市場価値が上がる【実践型の技術スタック】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー AWS／Azure／AI活用。 　トレンドを「触る」だけで終わらせず、実務で使いこなす環境があります。 　日々の開発そのものがスキルアップにつながり、 　気づけば選ばれるエンジニアになっているはずです。 ◆「書くだけ」から卒業【クラウド領域・上流へのジャンプアップ】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　運用経験を活かして上流工程やクラウド領域にもチャレンジ可能。 　エンジニアとしての視座が上がり、 　「言われた仕事」ではなく「任される仕事」が増えていきます。 ◆発想力を広げる【eSignらしいユニークな福利厚生】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　日本刀でのわら斬り、ドローン操縦等、 　ちょっと本気の非日常体験を楽しむ文化があります。 　仕事以外の経験が、柔軟な思考と人間力を育ててくれます。 ◆【仕事がレジャー】に変わる瞬間 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「嫌々こなす時間より、夢中になれる時間を。」 「楽しい」が成果につながるからこそ、 働くほどに、手応えや成長を実感できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県 ※転居を伴う転勤や遠方案件はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務案件多数あり（※出社頻度は案件によります） 【アクセス】 【本社オフィス】 東京都港区南青山6-2-6 ハイム青山 502 東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩約7分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩約13分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種手当 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・ヘルスケアサポート ・財形制度 ・企業型確定拠出年金 ■働きやすさを支える制度 ・借上げ社宅 ・リモートワーク支援 ・資格取得／副業支援 ■eSignならではのユニーク制度 ・e-Sports支援 ・誕生月未体験チャレンジ →日本刀でのわら斬り／ドローン操縦等 「未体験」を通じ、柔軟な発想力と人間力を育みます。 ・新NISA積立支援 ・独立支援制度 ＜制度づくりに参加できるカルチャー＞ 「制度は、用意されるもの」ではなく「つくるもの」。 福利厚生やオフィスづくりも、社員の声から生まれました！

休日・休暇

＼プライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています！／ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 　※5日以上の連続休暇取得も可能 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇