レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
地方自治体支援を通じて地域社会の成長をサポートする事業です。自治体や小売業者と連携し、地域活性化を目指した新規事業を展開します。
■長崎県の地域産品のプロモーション・マーケティングの企画・実行 例:販路探索、SNS運用、メディア企画、情報配信、広告運用など ■長崎県の地域振興に関する各種プロジェクトの企画・運営 例:催事・イベントの企画・実行、商品企画など ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
募集背景
この度、長崎県の自治体との地域産品のPR業務が開始することになり、長崎県の魅力を福岡エリアにてPRいただける人材を募集することになりました。合わせて、周辺自治体に対し、同様の地域活性化に向けての営業活動も担っていただく予定です。
配属部署
現在、部長1名、TL1名、チームメンバー3名でミッションを遂行しています。
概要
当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、 2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。 入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。
この仕事で得られるもの
■支援対象となる地域の農家や漁師、商店街、ホテルなど、地域全体が自分たちの力で活気づく様子を実感できます。 ■地域と共に成長し、やりがいを感じながら働くことができます。 ■新しい取り組みをゼロから作り上げる「1→10」のフェーズを経験でき、成長の過程に深く関わることができます。 ■立ち上げフェーズの事業であるため、役割に縛られることなく、手を挙げれば様々な業務に広く携わることができ、柔軟に成長できます。
勤務地
【勤務地詳細】 <在宅勤務と現地訪問について> ■外部訪問のとき以外は在宅勤務となります ■自治体、事業者等の訪問の際は、基本的に自宅から現地直行です 【アクセス】 長崎県佐世保市 ※目安:週1回 外出がない日は在宅勤務となります ※県外からの転居等は応相談
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金制度の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日制度:あり ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由
休日・休暇
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日(2026年):124日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇
フレックス制度
・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
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