【全国展開の地域創生企業の採用・フォロー担当/東京・両国】多角事業への拡大を見越した体制強化に伴走する採用メンバーを募集！◆フレックスタイム/服装自由/副業OK

募集背景

体制強化のための増員

配属部署

人事部人材開発チーム

概要

当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において、 各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、 まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。 そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を求めております。 【組織・チーム】 人事部は、部長1名、人材開発3名、労務2名、アシスタント4名の体制で、 このうち人材開発リーダー、社員2名、アシスタント1名が人材開発領域を担っており、 同チームで動くことがメインとなります。 【働き方】 ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■週2～3日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

勤務地

【勤務地詳細】 〒130-0015 東京都墨田区横網１－１０－５KOKUGIKAN FRONT BUILDING　２階 【アクセス】 JR両国駅　徒歩6分

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり（退職金制度の一環） その他福利厚生 ■資格支援制度：あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ・週休3日勤務制度：あり ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由

休日・休暇

■休日形態：完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日（2026年）：124日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇