レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
地方自治体支援を通じて地域社会の成長をサポートする事業です。自治体や小売業者と連携し、地域活性化を目指した新規事業を展開します。
・地域創生における新規サービスの企画 (ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング) ・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業 (リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション) ・地域振興に関する各種案件・プロジェクトの企画・運営 (事業者渉外・PR・商品企画) 入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。 また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきたいと考えております。
募集背景
当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への 事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発や その実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、 2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足していることから体制強化の募集を行うこととなりました。
配属部署
現在、部長1名、チームメンバー3名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。
勤務地
【勤務地詳細】 <在宅勤務と現地訪問について> ■外部訪問のとき以外は在宅勤務となります ■自治体、事業者等の訪問の際は、基本的に自宅から現地直行です ■主にご自宅を中心に関東、状況次第では隣接地方への出張等も想定しています 【アクセス】 ■外部訪問のとき以外は在宅勤務となります
待遇・福利厚生
■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金制度の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日制度:あり ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由
休日・休暇
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:123日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇
フレックス制度
・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
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