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産直D2Cサービスの魅力を伝える!Webデザイナー アシスタント募集

レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献

レッドホースコーポレーション株式会社 求人画像1
Webデザイナー・UIUXデザイナー(アシスタントデザイナーデザイナー候補)
330万円〜380万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎

事業内容

事業内容:地域活性化リーディングプロジェクト
地域活性化リーディングプロジェクト

地方自治体支援を通じて地域社会の成長をサポートする事業です。自治体や小売業者と連携し、地域活性化を目指した新規事業を展開します。

仕事内容

・Webサイトやキャンペーンページのデザイン制作 ・季節イベントや特集のKV・バナー制作 ・UI/UX改善提案と実装 ・デザインデータ作成・管理(Figma / Photoshop等) ・HTML/CSSによる軽微なコーディング補助 ・ユーザビリティテストやヒートマップ分析を通じた改善提案 ・ディレクター・マーケ・エンジニア・外部パートナーとの協働 現在のチームはディレクターとデザイナー、外部パートナーを中心とした体制。 現在のデザインチームは、社内ディレクター、デザイナー、外部パートナーで構成されています。ユーザーのニーズや行動データをもとに、単なる装飾ではない、成果につながるデザインを追求しています。 ・定例レビューやフィードバックで視点を広げる ・ヒートマップやデータに基づいた改善提案 ・外部のプロフェッショナルから学べる機会も多数 「ただ作る」ではなく、提案・改善・成果創出まで関われるデザイナーを育てていきます。 【教育体制・成長支援】 ◆ 未経験でも安心の育成ステップ 入社後は、先輩デザイナーのサポートのもと、段階的にスキルを習得できます。 <ステップ1(1〜2ヶ月目)> Webサービスの構造や仕組み、開発の進め方を学ぶ キャンペーンバナーや販促画像の制作に挑戦 <ステップ2(3〜4ヶ月目)> Figmaでのデザインシステムへの参加 LP制作や簡単なHTML/CSSコーディングにチャレンジ <ステップ3(5ヶ月目以降)> 開発会社・外部パートナーとのやり取りに段階的に参加 UI改善やディレクション的な視点での提案・実装へ挑戦 ◆ 学びの支援制度も充実 週次1on1、フィードバック体制あり HTML/CSSの初学者向け教材・レビュー体制あり 書籍購入補助、外部セミナー参加支援あり 定期的なチーム内レビューやトレンド共有会

概要

<事業ミッション「自立自走可能な地域創生の実現」> 私たちレッドホースコーポレーションは、 昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを作り上げることで、 「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 <当社について> ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体) ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発

この仕事で得られるもの

◆キャリアパス デザイナーとして、着実にステップアップできる環境 私たちのチームでは、未経験からでも一歩ずつスキルを身につけ、将来的にはチームをリードする存在へと成長できるキャリアパスを用意しています。 ● アシスタントデザイナー まずは、基本的なデザイン知識やツール(Photoshop / Illustrator / Figmaなど)の使い方、スケジュール感覚を身につけながら、実務を通して経験を積んでいきます。HTML/CSSなどの基礎的なコード知識も歓迎です! ● Webデザイナー ● UI/UXデザイナー ● シニアデザイナー ● リードデザイナー

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING2階 【アクセス】 JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金制度の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日勤務制度:あり ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由

休日・休暇

■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:122日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇

フレックス制度

■勤務形態 フレックスタイム制 ■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム  (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)

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