【営業企画】地域創生企業の新規事業営業、事業企画に携わりたい方◆リモート/フレックス/副業OK

募集背景

当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発やその実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、2024年6月より営業企画チームを組織しました。 同チームが本格稼働し、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースを必要としていることから体制強化の募集を行うこととなりました。入社後は、責任者と併走しながらサービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。また将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、大きな責任もお任せしたいと考えております。

配属部署

現在は責任者を含め4名の体制です。

概要

自治体の抱える課題は地域によって様々。 決まった答えはなく、解決方法も多岐にわたるため、 大変なこと、苦労することも多いポジションです。 ただその分、クライアントの抱える本質的な課題を抽出する分析力や、 企画提案力、プロジェクトマネジメント力など 自分次第で高いスキルを身に着けられるチャンスがありますし、 それを生かせる様々なクライアント・案件に多く携わっていただけます。 また私たちは、自治体や事業者を含めた「地域との対話」を重視しております。 当ポジションの方には、様々なスキルを積極的に身に着けていただきつつ、 自治体とのコミュニケーションを重点的に行いながら、 「自立自走可能な地域創生」のための施策を実行していただきたいと考えております。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(東京本社) ■勤務について リモートは業務に支障がない前提で自由となっています。 本ポジションについては、地方への出張が月に数回あります。 【アクセス】 JR総武線・都営大江戸線「両国」駅より徒歩4分程度

待遇・福利厚生

■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環） その他福利厚生 ■資格支援制度：あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ・週休3日制 ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由

休日・休暇

■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：123日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇