レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
レッドホースコーポレーションは「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し さまざまな事業を展開しています。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、 人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、 今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 <事業内容> ■ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、 返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、 様々なサポートサービスをワンストップで提供しています ■産直D2C事業 生産者と消費者をダイレクトに結びつける 食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。 ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、 生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。
★地域貢献できる仕事です。 ふるさと納税制度を導入している自治体・事業者から依頼を受け、運用業務を代行する当社。あなたには「楽天ふるさと納税」のデジタルマーケティングと、効果的な運用をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■ふるさと納税に於けるデジタルマーケティング ・商品ページPV・寄附者・寄附金額といった数値の分析や課題抽出。 ・自治体の商品に合う広告枠を選定し、提案/運用。 ・SNSやメルマガにて、寄付者のファンを獲得するための施策運用。 …etc ~業務イメージ例~ ・返礼品の魅力が伝わるサムネイル画像に変更し、返礼品ページのクリック率を上げる。 ・検索時にヒットしやすいよう、返礼品の詳細ページに、よく検索されているワードを含める。 ・サイトアクセス数を増やす為、SNSの投稿に閲覧数が多い自治体を入れ、興味を引く。 …など、マーケティングスキルとアイデアを活かして、地方自治体の活性化に貢献できます。 ※主に営業が自治体の方とやりとりしますが、「専門家の意見を聞きたい」と頼られ、直接お話する機会もあります。自分の意見が求められていることや、地域の役に立っていることを実感できます。
募集背景
おかげさまで自治体様・事業者様ともに新規のお付き合いも増えており、増員にて組織力強化を検討しております。
配属部署
企画推進部 【人物像】 ・チームで協力し、顧客に向き合える ・自ら考え、周りに伝えることが出来る ・自責で物事を考えることが出来る ・オーナーシップを持って物事を推進できる ・デジタルマーケティングの経験がある ・データ分析などの数字を扱う業務経験 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
概要
「地域の皆様の想いに寄り添い、より良い地域創生を実現していくことが同社の使命!!」 当社は「ふるさと納税支援事業」を立ち上げたパイオニアとして、契約自治体数トップクラスの実績(全国250の自治体)を誇る企業となりました。また、ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』を開発し、自治体の業務効率化に大きく寄与しております。 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
勤務地
【勤務地詳細】 在宅勤務の為、全国にて募集。 【アクセス】 在宅の為なし
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費(全額支給) ■資格支援制度あり ■e Work: ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業OK、テレワーク、週休3日制、フレックスタイム ■その他:服装自由、出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■確定拠出年金制度(退職金の一環)
休日・休暇
週休二日制※土日祝休み 年間休日121日※2024年度 有給休暇/年末年始/慶弔
フレックスタイム制の導入(補足:有給休暇について)
終業時間はフレックスタイム制を導入しております。 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:(始業時間) 5:00~11:00 (終業時間)15:00~22:00 ■有給休暇について(前提:毎年1月1日に一斉付与となります) 以下の通り、入社月に応じて入社時の有休付与日数を調整します。 ※1月~06月入社:入社時3日、6か月経過時点で7日追加付与 ※7月~12月入社:07月08月=入社時3日付与 :09月10月=入社時2日付与 :11月12月=入社時1日付与 ※1月~12月共通:翌期1月1日の基準日に有休11日を前倒し付与 以降は入社年数に応じた有休を毎期1月1日の基準日に付与
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