【北海道・宮城エリアリーダー】ふるさと納税や産直D2C事業を通じて自立・自走可能な地方創生へ

募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

- 北海道：30-40歳メンバー15名程度、比較的若いメンバーが多く和気藹々とした雰囲気 - 宮城：20-30歳メンバーを中心に6名程度、比較的若いメンバーが多く和気藹々とした雰囲気 - 基本リモートワークです（必要に応じて顧客訪問することはあり） - 週に一度、拠点メンバーもオンラインで顔を合わせています

概要

レッドホースコーポレーション株式会社は、「自立・自走可能な地方創生」を目指し、地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開する会社です。 ■自立した地域創生を目指す■ ふるさと納税のサポートから始まった弊社の地域創生事業。 次に目指すのは「自立・自走可能な地方創生」です。 ■事業内容■ ・ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム 当社は2014年6月より地方自治体・事業者向けふるさと納税業務BPOサービスを提供してきました。現在、250自治体・10,000事業者と契約。業界トップクラスシェアです。ただし、地方はまだまだITが浸透していません。そのため、2019年1月よりそれらのDX推進するSaaS型ビジネスを開始しました。 ・産直D2C事業 | 産直アウル 生産者と飲食店・購入者の市場を通さない直接取引を支援します。新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットです。ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始。急成長中で1→10フェーズに入ったばかり ■当社の未来と今後■ これまでBPO事業で培ってきた地方自治体・事業者とのリレーションや各種アセット・ノウハウを活用し、今後はより付加価値型の事業創出・展開を考えています。 ■リーンな新規事業開発■ 仮説検証をベースにした、リーンな事業開発プロセスを重視しています。ユーザーニーズからMVPを作り、その後も一つ一つ高速で検証しながら事業作りすることを大事にしています。

この仕事で得られるもの

- 自身の手で地方創生という社会課題解決を進めることができる - 早期にマネジメント経験を積むことができる、成果に応じてエリア拡大など更なる経験を積んでいくこともできる - 営業活動から得たインサイトで新規事業開発などにチャレンジすることもできる - 企画力、推進力、コミュニケーション力などのビジネススキルを高めることができる

勤務地

【勤務地詳細】 ◆札幌サテライトオフィス 札幌市中央区南九条西7丁目1-7 ◆ふるさとサポートセンター仙台 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 16階 【アクセス】 ◆札幌サテライトオフィス 山鼻９条駅　徒歩1分 ◆ふるさとサポートセンター仙台 仙台駅　徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

確定拠出年金、産休育休制度、自己啓発支援、社割制度 在宅勤務制度、時差出勤制度 週休３日制度、ワーケーション導入 ■有給休暇について 前提：毎年1月に一斉付与となります 以下の通り、入社月に応じて入社時の有休付与日数を調整します。 ※１月～０６月入社：入社時３日、６か月経過時点で７日追加付与 ※７月～１２月入社：０７月０８月＝入社時３日付与 ：０９月１０月＝入社時２日付与 ：１１月１２月＝入社時１日付与 ※１月～１２月共通：翌期１月１日の基準日に有休１１日を前倒し付与 　以降は入社年数に応じた有休を毎期１月１日の基準日に付与

休日・休暇

■休日・休暇 年間119日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日