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【PdM】地方創生DXリーディングカンパニーにおけるプロダクトマネジメント(250自治体・10,000事業者と取引中)

レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献

レッドホースコーポレーション株式会社 求人画像1
PdM
600万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

レッドホースコーポレーションは「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し さまざまな事業を展開しています。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、 人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、 今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 <事業内容> ■ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、 返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、 様々なサポートサービスをワンストップで提供しています ■産直D2C事業 生産者と消費者をダイレクトに結びつける 食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。 ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、 生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。

仕事内容

PdMとして、地方創生DXを推し進めるプロダクト開発(新規/既存共に)をお願い致します。 当社は250自治体・10,000事業者と圧倒的な地方自治体・生産者/農家とのネットワークを有しております。ふるさと納税BPO・SaaS提供などを行って参りました。直近ではふるさと納税に関わらない新規事業開発が進んでおります。各地域の「稼ぐ力」の向上に向け伴走し支援していきます。それらアセットを活用し、数多くの新規事業・プロダクトを創出していきたく思っています。 既存プロダクトやそこでの直近PJ内容は以下です。その他、新規事業を複数立ち上げております。 # Furusato360:ふるさと納税支援事業 ふるさと納税支援事業は、ふるさと納税業務に関わるSaaS/BPOサービスです。現在、250自治体・10,000事業者と契約しており、業界トップクラスシェアです。 ## 直近プロジェクト例 コールセンターシステム内製化:既存の外部システムからAmazon Connectベースで新規開発 郵便局API連携:配送機能強化、既存のヤマトだけでなく郵便局も追加 楽天API改修 # 産直D2Cアウル 生産者と飲食店・購入者の市場を通さない直接取引を支援します。新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットです。ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始、お陰様で流通額は2年で600%以上グロースしており、メンバー数も20-30名と大きくなってきています。 ## 直近プロジェクト例 toB/生産者向けフロント開発(新規):toB向け新規機能/画面開発を強めています toB/生産者向けApp/Web統合プロジェクト toC/既存フロントブラッシュアップ 郵便局API連携:配送機能強化、既存のヤマトだけでなく郵便局も追加(Furusato360同様) 地方にはまだまだ多くの課題があり、多くの事業機会が眠っています。事業の力で地方創生を一緒に実現して頂きたく考えています。

募集背景

プロダクト開発力強化のため

配属部署

- 社内メンバー5名+社外メンバー5名の計10名組織 - 社内メンバーはベンチャー・スタートアップ・大手ECなど出身 - 社外メンバー:スクラムマスター1名+フルスタックエンジニア3名+フロント1名 - Slackやasanaなどを使ったアジャイル開発 - Ruby on Rails

概要

レッドホースコーポレーション株式会社は、「自立・自走可能な地方創生」を目指し、地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開する会社です。 ■自立した地域創生を目指す■ ふるさと納税のサポートから始まった弊社の地域創生事業。 次に目指すのは「自立・自走可能な地方創生」です。 ■事業内容■ ・ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム 当社は2014年6月より地方自治体・事業者向けふるさと納税業務BPOサービスを提供してきました。現在、250自治体・10,000事業者と契約。業界トップクラスシェアです。ただし、地方はまだまだITが浸透していません。そのため、2019年1月よりそれらのDX推進するSaaS型ビジネスを開始しました。 ・産直D2C事業 | 産直アウル 生産者と飲食店・購入者の市場を通さない直接取引を支援します。新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットです。ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始。急成長中で1→10フェーズに入ったばかり ■当社の未来と今後■ これまでBPO事業で培ってきた地方自治体・事業者とのリレーションや各種アセット・ノウハウを活用し、今後はより付加価値型の事業創出・展開を考えています。 ■リーンな新規事業開発■ 仮説検証をベースにした、リーンな事業開発プロセスを重視しています。ユーザーニーズからMVPを作り、その後も一つ一つ高速で検証しながら事業作りすることを大事にしています。

この仕事で得られるもの

- 地方創生という社会貢献性高く、また社会インパクトも大きいプロダクトを自身の手で創出できる - 既存事業から新規事業まで様々なプロダクト創出を担うことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■両国本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING2階 【アクセス】 JR中央・総武緩行線 / 両国駅 徒歩5分 都営大江戸線 / 両国駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

確定拠出年金、産休育休制度、自己啓発支援、社割制度 在宅勤務制度、時差出勤制度 週休3日制度、ワーケーション導入 ■有給休暇について 前提:毎年1月に一斉付与となります 以下の通り、入社月に応じて入社時の有休付与日数を調整します。 ※1月~06月入社:入社時3日、6か月経過時点で7日追加付与 ※7月~12月入社:07月08月=入社時3日付与 :09月10月=入社時2日付与 :11月12月=入社時1日付与 ※1月~12月共通:翌期1月1日の基準日に有休11日を前倒し付与  以降は入社年数に応じた有休を毎期1月1日の基準日に付与

休日・休暇

■休日・休暇 年間119日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日

フレックス制度

フレキシブルタイム (始業) 5時 00分から 11時 00分、 (終業)15時 00分から 22時 00分 コアタイム 11時 00分から 15時 00分 ・休憩時間は、1勤務あたり60分の取得を原則とする。 ・所定労働日は休日(土・日・祝日、年末年始休暇)以外の日とする。 ・所定労働日に実働時間がない場合は欠勤とみなす。 ・所定労働時間  1日の標準労働時間:7時間30分  1か月の総所定労働時間:  7時間30分×清算期間(1か月、起算日は毎月1日)の暦日数

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