【ソフトウェアエンジニア】地方創生DXリーディングカンパニーにおける自社プロダクト開発メンバー（250自治体・10,000事業者と取引中）
レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
事業内容
レッドホースコーポレーションは「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し さまざまな事業を展開しています。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、 人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、 今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 ＜事業内容＞ ■ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、 返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、 様々なサポートサービスをワンストップで提供しています ■産直D2C事業 生産者と消費者をダイレクトに結びつける 食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。 ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、 生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。
仕事内容
Furusato360（ふるさと納税支援事業/SaaS）もしくは産直D2Cアウルの新規機能開発、並びに新規プロダクト開発まで、企画・設計・開発・運用など必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 当社は「自立・自走可能な地方創生」を目指し、地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開する会社です。2014年6月より地方自治体・事業者向けふるさと納税業務BPOサービスを提供。現在、250自治体・10,000事業者と契約。業界トップクラスシェアです。そして、それらアセットを活用し、産直D2Cアウルなど新規事業・プロダクト創出を進めてきました。 地方や自治体にはまだまだITが浸透しきっていません。DX余地が多数あります。という中、当社は地方創生リーディングカンパニーとして、様々なチャレンジを行ってきました。ふるさと納税業務を支える各種システム・DB統合は勿論、自社物流倉庫における自動搬送ロボットシステム導入、WebからAppまで各種新サービス開発、そして直近ではGenerativeAIの全社業務から各種サービスへの活用などです。アジャイル型開発も取り入れています。 開発部門は当社にとって非常に重要です。ゆえに、CEOが直接管掌しています。また、メンバー（社員11名＋業務委託10名）も経験豊かなメンバーばかりです。開発責任者はスタートアップ経験豊かな人間。また、後述の通り社内外メンバーの混成チームになっていますが、社外メンバーもDocBaseを開発したKRAY天野氏がスクラムマスターとして参画、またその他フルスタックエンジニアまで、経験豊かなシニアエンジニアが多数参画してくれています。 これまで当社は、社員がPdM/PMのような形でディレクションを行い、スクラムマスター・フルスタックエンジニアなど経験豊かな社外メンバーが実開発（アジャイル型開発）を推進して参りました。ただし、よりスピード感高く開発を推進していくためにも、今後は同開発チームにフルタイム社員も混じった形にしていきたく思っています。 一人目のフルタイム開発メンバーにはなりますが、上記のような経験豊かな社外メンバーから直接開発を学べる環境です。今後フルスタックエンジニア・スクラムマスターなどを目指していきたいなどご志向であれば、当社はいい成長環境だと思っております。 地方にはまだまだ多くの課題があり、多くの事業機会が眠っています。プロダクトの力で地方創生を一緒に実現して頂きたく考えています。 ▼当社プロダクトや開発プロジェクト # Furusato360：ふるさと納税支援事業 ふるさと納税支援事業は、ふるさと納税業務に関わるSaaS/BPOサービスです。現在、250自治体・10,000事業者と契約しており、業界トップクラスシェアです。 ## 直近プロジェクト例 コールセンターシステム内製化：既存の外部システムからAmazon Connectベースで新規開発 郵便局API連携：配送機能強化、既存のヤマトだけでなく郵便局も追加 楽天API改修 # 産直D2Cアウル 生産者と飲食店・購入者の市場を通さない直接取引を支援します。新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットです。ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始、お陰様で流通額は2年で600％以上グロースしており、メンバー数も20-30名と大きくなってきています。 ## 直近プロジェクト例 toB/生産者向けフロント開発（新規）：toB向け新規機能/画面開発を強めています toB/生産者向けApp/Web統合プロジェクト toC/既存フロントブラッシュアップ 郵便局API連携：配送機能強化、既存のヤマトだけでなく郵便局も追加（Furusato360同様） ▼プロダクト開発で大事にしている事 事業戦略と連動したプロダクト開発であることを重要視しています。ただし、当社の事業戦略は利益創出/経済性に囚われすぎていません。寧ろユーザーファーストであること、ミッション「自立・自走果報な地方創生」に向かっていることを重要視しています。
募集背景
プロダクト開発力強化のため
配属部署
- 社員11名＋外部メンバー約10名 - Slackやasanaなどを使ったアジャイル開発 - Ruby on Rails - フルタイムメンバーはベンチャー・スタートアップ・大手ECなど出身 - スクラムマスターやフルスタックエンジニアが外部支援（PJ単位ではなく常時）
概要
レッドホースコーポレーション株式会社は、「自立・自走可能な地方創生」を目指し、地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開する会社です。 ■自立した地域創生を目指す■ ふるさと納税のサポートから始まった弊社の地域創生事業。 次に目指すのは「自立・自走可能な地方創生」です。 ■事業内容■ ・ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム 当社は2014年6月より地方自治体・事業者向けふるさと納税業務BPOサービスを提供してきました。現在、250自治体・10,000事業者と契約。業界トップクラスシェアです。ただし、地方はまだまだITが浸透していません。そのため、2019年1月よりそれらのDX推進するSaaS型ビジネスを開始しました。 ・産直D2C事業 | 産直アウル 生産者と飲食店・購入者の市場を通さない直接取引を支援します。新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットです。ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始。急成長中で1→10フェーズに入ったばかり ■当社の未来と今後■ これまでBPO事業で培ってきた地方自治体・事業者とのリレーションや各種アセット・ノウハウを活用し、今後はより付加価値型の事業創出・展開を考えています。 ■リーンな新規事業開発■ 仮説検証をベースにした、リーンな事業開発プロセスを重視しています。ユーザーニーズからMVPを作り、その後も一つ一つ高速で検証しながら事業作りすることを大事にしています。
この仕事で得られるもの
- 地方創生という社会貢献性高く、また社会インパクトも大きいプロダクトを自身の手で創出できる - スクラムマスターやフルスタックエンジニアなど経験豊かなシニアエンジニアから直接学ぶことができる
勤務地
【勤務地詳細】 ■両国本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING2階 【アクセス】 JR中央・総武緩行線 / 両国駅 徒歩5分 都営大江戸線 / 両国駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
確定拠出年金、産休育休制度、自己啓発支援、社割制度 在宅勤務制度、時差出勤制度 週休３日制度、ワーケーション導入 ■有給休暇について 前提：毎年1月に一斉付与となります 以下の通り、入社月に応じて入社時の有休付与日数を調整します。 ※１月～０６月入社：入社時３日、６か月経過時点で７日追加付与 ※７月～１２月入社：０７月０８月＝入社時３日付与 ：０９月１０月＝入社時２日付与 ：１１月１２月＝入社時１日付与 ※１月～１２月共通：翌期１月１日の基準日に有休１１日を前倒し付与 以降は入社年数に応じた有休を毎期１月１日の基準日に付与
休日・休暇
■休日・休暇 年間119日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日
フレックス制度
フレキシブルタイム （始業） 5時 00分から 11時 00分、 （終業）15時 00分から 22時 00分 コアタイム 11時 00分から 15時 00分 ・休憩時間は、１勤務あたり60分の取得を原則とする。 ・所定労働日は休日（土･日･祝日、年末年始休暇）以外の日とする。 ・所定労働日に実働時間がない場合は欠勤とみなす。 ・所定労働時間 1日の標準労働時間：7時間30分 1か月の総所定労働時間： 7時間30分×清算期間（1か月、起算日は毎月1日）の暦日数
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