映像×テクノロジーの可能性を広げる。自社映像ソリューションの市場開拓を担う営業募集！
株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア - “音と映像で社会を豊かに”――技術をプロダクト化し多領域へ届けるカンパニー
事業内容
音声と映像の研究開発を通じて革新的なミドルウェア製品を提供します。ゲーム・アプリから家電製品まで、多様な分野での技術革新を推進しています。
仕事内容
当社が開発する映像圧縮ソリューション「CRI DietCoder Bridge」を中心に、法人向けのソリューション営業をお任せします。 お客様は放送、映像配信、防犯・監視カメラ、ドライブレコーダー、FA（工場自動化）など、映像データを扱う幅広い業界です。 既存顧客のフォローだけではなく、新たな市場や顧客の開拓にも携わっていただきます。 ■主な業務 ◎既存顧客への提案活動・フォロー ◎新規顧客開拓 ◎展示会や問い合わせから獲得したリードへのアプローチ ◎顧客課題のヒアリング ◎見積・契約対応 ◎開発部門と連携したソリューション提案 ◎市場開拓や営業戦略の立案 ■プロダクトについて カメラから出力されるリアルタイムの映像データから、すでに保存されている動画ファイルまで、さまざまな映像を高効率に圧縮。映像品質をできる限り維持しながら、通信量や保存容量を大幅に削減し、低帯域環境でも安定した映像伝送を実現します。 当社では映像圧縮技術そのものを提供するだけではなく、顧客の製品や既存システム、用途に合わせて「CRI DietCoder Bridge」を組み込み、映像をより扱いやすくするソリューションを開発しています。 放送・映像アーカイブ、監視カメラ、ドライブレコーダー、組み込み機器など幅広い分野で活用されており、画質、ビットレート、処理速度、遅延など、用途ごとに異なる要件に応じた最適な映像品質を実現しています。
募集背景
当社が展開する映像圧縮ソリューション「CRI DietCoder Bridge」は、現在まさに事業拡大フェーズ。 放送、映像配信、防犯カメラ、FAなど活用領域を広げ、多くのお客様からお引き合いをいただいているところです。 一方で製品はまだ発展途上にあり、お客様の声をもとに進化を続けています。立ち上げ期のプロダクトだからこそ、営業の提案やアイデアが製品の未来を変えることも。 完成された商材を売るだけでは物足りない方、自ら市場をつくり、自社製品を育てていきたい方をお待ちしています。
配属部署
エンタープライズ事業本部 -営業部（9名） 部長1名、副部長2名、メンバー6名
概要
世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。
この仕事で得られるもの
■市場を創り、自社製品を育てる経験 放送・映像配信・防犯カメラ・ドライブレコーダー・FAなど幅広い領域に提案を行いながら、新たな市場を切り拓いていくことができます。完成された商材を販売するだけではなく、事業の拡大や市場形成にも関わり、自社製品とともに成長していく醍醐味があります。 ■営業起点でプロダクトの進化に関われる 「CRI DietCoder Bridge」は現在も成長を続けるプロダクトです。お客様との対話で得たニーズや課題を開発部門へフィードバックし、新機能の検討や新たな活用方法の創出に関わることができます。営業でありながら、製品づくりにも貢献できる環境です。 ■技術とビジネスをつなぐ提案力が身につく 開発メンバーと連携しながら顧客課題の解決に取り組みます。単なる製品販売ではなく、技術的な知見を活かして最適なソリューションを提案することで、技術とビジネスの両面を理解した提案力を身につけることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階 ▼受動喫煙対策について ・事務所内完全禁煙（ビル内には喫煙ルームあり） 【アクセス】 JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン 東京メトロ： 銀座線 半蔵門線 副都心線 東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線 「渋谷駅」 西口 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費支給（当社規定による） カフェテリアプラン 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 各種保険 持株会 資格取得支援制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食代補助 iPhone貸与 ▼退職金について ・退職金制度：前払い退職金制度（確定拠出年金として運用可能）
休日・休暇
年間休日：124 日 ( 2026年度 ) 完全週休2日制 ( 土・日 ) 祝日 夏季・冬季休暇 その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇 など
勤務時間
10:00～19:00 （コアタイム 10:00～15:00）
就業環境について
週に1～2回（月10日まで）のリモートワークが可能です。 フレックスタイム制度により、オンとオフのバランスのとれた働き方ができます。 退職金制度や企業型DC制度等、安心して長期的なキャリア形成を支援するための制度も多数導入しております。
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