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中国ゲーム市場の最前線へ。中国語を活かせるUnityテクニカルサポートエンジニア募集!

株式会社CRI・ミドルウェア - “音と映像で社会を豊かに”――技術をプロダクト化し多領域へ届けるカンパニー

株式会社CRI・ミドルウェア 求人画像1
Unityエンジニア(中国市場向け)
400万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:音声・映像用ミドルウェア『CRIWARE』
音声・映像用ミドルウェア『CRIWARE』

音声と映像の研究開発を通じて革新的なミドルウェア製品を提供します。ゲーム・アプリから家電製品まで、多様な分野での技術革新を推進しています。

仕事内容

音声・映像ミドルウェア「CRIWARE」のUnityプラグインおよび関連製品について、中国国内のゲーム開発会社や、中国現地法人であるCRI Chinaと連携しながら技術支援を行うポジションです。 ■主な業務内容 <技術サポート> ◎中国のお客様からの技術問い合わせ対応 ◎メール・チャット・オンライン会議での技術サポート ◎不具合調査およびトラブルシューティング ◎導入支援や技術相談対応 <中国拠点との連携> ◎CRI Chinaとの技術情報共有 ◎中国市場のニーズ収集およびフィードバック ◎必要に応じた中国出張 <開発支援> ◎Unityプラグインの検証・評価 ◎サンプルプロジェクト作成 ◎不具合再現および改善提案 ◎SDKリリース支援 ◎ドキュメント作成・翻訳支援 ◆主な開発環境◆ 言語:C/C++、 C#、ruby ゲームエンジン: Unity 管理ツール: Jenkins、GitLab、Perforce コミュニケーションツール: Slack、Microsoft Teams など

募集背景

現在CRIはグローバル市場での事業拡大を推進しており、特に中国市場におけるゲーム開発支援体制の強化を進めています。 現在は中国語での技術サポートを一部のメンバーが担っていますが、お客様からの問い合わせや技術支援ニーズの増加に伴い、さらなる体制強化が必要となっています。 今後は、中国のお客様や現地法人であるCRI Chinaとの連携を強化しながら、より迅速かつ高品質なサポートを提供していくため、中国語でのコミュニケーションが可能な技術者を募集します。 将来的には、中国市場向けサポート体制の中核メンバーとして、開発支援・技術サポートなど幅広く活躍いただくことを期待しています。

配属部署

ゲーム事業本部 開発部(27名) ー Unity チーム ★配属組織 メンバー:5名【マネージャ(兼エンジニア)1名、エンジニア4名】 同じ本部内に営業部署と開発部署があり、シームレスなコミュニケーションが可能な組織になっています。 また、配属部署は少人数のチームであるため、フラットで迅速な意思決定が可能です。

概要

世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。

この仕事で得られるもの

◆中国ゲーム市場の最前線で活躍できる 世界最大級のゲーム市場である中国に対し、技術面からゲーム開発を支援。大規模タイトルや最先端プロジェクトに関わる機会があります。 ◆技術とビジネスの両面を経験できる 単なる開発業務に留まらず、お客様との技術折衝や海外拠点との連携など、グローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。 ◆顧客×技術をつなぐ“影響力のある役割” 技術相談やカスタマイズ、トラブルシュートを通じて、ゲーム開発者の課題を解決し、著名タイトルの品質向上に貢献。“価値が届く瞬間”を体験できる、影響力の大きなポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階 ▼受動喫煙対策について ・事務所内完全禁煙(ビル内には喫煙ルームあり) 【アクセス】 JR:山手線・埼京線・湘南新宿ライン 東京メトロ: 銀座線 半蔵門線 副都心線 東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線 「渋谷駅」 西口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

交通費支給(当社規定による) カフェテリアプラン 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 各種保険 持株会 資格取得支援制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食代補助 iPhone貸与 退職金制度や企業型DC制度等、安心して長期的なキャリア形成を支援するための制度も多数導入しております。

休日・休暇

年間休日:124 日 ( 2026年度 ) 完全週休2日制 ( 土・日 ) 祝日 夏季・冬季休暇 その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇 など

勤務時間

10:00~19:00  フレックスタイム制度により、オンとオフのバランスのとれた働き方ができます。 (コアタイム 10:00~15:00)

働き方について

当社では出社とリモートワーク(週に2回、月10日まで)を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、フルリモート勤務は実施しておりません。 なお、入社後のオンボーディング期間中は、業務理解やチームとの関係構築を目的として、基本的に出社勤務をお願いしています。

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