株式会社Elcamy - 私たちが作るのは、“人が消耗しない仕組み”です。 「ひとりが20人分の価値を生み出せる世界」を、作る側に回りたい人を募集しています。
私たちは、AIネイティブの会社です。AIを「ツール」ではなく「チームメンバー」として扱い、AIを使って効率化するのではなく、AI前提で業務を作り直しています。
■ このポジションについて 「AIを入れたいが、何から手をつければいいかわからない」 Elcamyに来る相談の大半はこれです。ITリテラシーが高いとは言えない中小企業に対して、業務の棚卸しから始め、どこをAIに任せるべきかを見極め、Dify・LLM・AIエージェントを組み合わせて「実際に動く仕組み」まで落とし込む。それがこのポジションの仕事です。 進行管理だけを担当するPMではありません。要件定義、技術選定の意思決定、実装チームとの連携、導入後の改善まで、案件の頭からお尻まで一人で見ます。少数精鋭なので、担当領域を細かく切られることがありません。 ■ 具体的な業務 【DX推進・業務改革コンサルティング】 ・クライアントの経営課題/業務課題のヒアリングと構造化、業務フローの可視化 ・どの業務をAI化・自動化すべきかの見極めと、実行計画(ロードマップ)の策定 ・BPR(業務プロセス再設計)を前提とした業務改革の設計 ・デジタル化支援の優先順位付けと投資対効果の試算 【AI実装・プロジェクトマネジメント】 ・Difyを用いた業務自動化ワークフローの設計 ・AIエージェントの構築およびPoC(概念実証)の支援 ・実装チームと連携した開発ディレクション、進行管理、品質・納期管理 ・導入後の定着支援、運用フローの設計 【ナレッジの体系化】 ・社内向けのナレッジ共有(最新ツールや活用事例のアップデート) ・クライアント向けAIリテラシー向上ワークショップの実施 ■ 技術環境 Dify/ChatGPT・Claude等のLLM/Google Cloud(Vertex AI)/AWS/Azure/Python/SQL/Looker/Git/Notion/Slack Google Cloud認定パートナーとして、データ分析基盤やVertex AI活用の設計・構築も手がけています。 ■ 1週間のイメージ ・クライアント先または渋谷・新宿のシェアオフィスへの出社が週1〜2日、残りはリモート ・担当案件は2〜3件が目安 ・週次で社内の案件レビュー。詰まっている論点をチームで潰します ■ このポジションの面白さ ・上流だけで終わりません。自分が設計したものが現場で動いているところまで見られます ・「AIで何ができるか」の正解がまだ誰にもわからない領域なので、型を作る側に回れます ・出たばかりの技術を実案件でどう使い倒すかを研究でき、成果はTECH BLOGで発信できます ・クライアントは大手からスタートアップまで。業界も業務も毎回違います
募集背景
東京オフィスの立ち上げに伴う増員募集です。 これまでフルリモート専門で運営してきましたが、案件の規模と難易度が上がるにつれ、顧客先に入り込んで動けるチームの必要性が高まりました。現在は渋谷エリアでオフィスを選定中で、このポジションはその初期メンバーという位置づけです。 また、生成AI導入の相談件数が増え、PMが不足しています。要件定義から実装ディレクションまで一人で見られる方がいれば、受けられる案件の幅がそのまま広がる状況です。「人を増やして解決する」発想を取らない組織なので、増員はごく限られた枠に絞っています。
配属部署
ソリューション・コンサルティングチームに配属されます。 社内にはDify・LLMを日常的に触るメンバーが揃っており、技術的な壁打ち相手には困りません。新しいAI技術の検証結果はTECH BLOGで社外にも発信しています。 代表との距離が近く、案件の受け方や進め方について直接議論できる環境です。
概要
Elcamy(エルカミー)は「ひとりが20人分の価値を生み出せる世界を作る」を掲げる、創業7年のAI・DXコンサルティングファームです。Dify・生成AI導入、データ基盤構築、業務自動化を一気通貫で支援しています。 クライアントの多くはITリテラシーが高いとは言えない中小企業。「AIで何ができるかもわからない」という状態から、業務の棚卸し・導入設計・社内浸透まで伴走します。ツールを入れて終わりにせず、業務設計・権限設計・評価指標まで踏み込むのが特徴です。 Google Cloud認定パートナー。少数精鋭のため、ひとりが関わる領域が広く、上流から実装まで一気通貫で経験できます。
この仕事で得られるもの
・生成AI導入の「上流から実装まで」を通しで経験した実績。この領域で要件定義から定着支援までを一人称で語れる人材は、まだ市場にほとんどいません ・Dify・LLM・AIエージェントの実装知見。ツールを触ったことがあるレベルではなく、business requirementから逆算して技術を選べる状態になります ・非IT・レガシー企業を動かした経験。ITリテラシーの高い相手ではなく、「わからない」から始まる相手を動かすスキルは、どこへ行っても効きます ・組織の型づくりの経験。東京オフィス立ち上げ期のため、案件の進め方・レビューの仕組み・ナレッジの残し方を自分で決められます ・Google Cloud認定資格(受験料補助・取得お祝い金あり)
勤務地
【勤務地詳細】 リモート中心のハイブリッド勤務です。 出社時は新宿または渋谷エリアのオフィス、もしくは都内クライアント先となります。 ※案件により客先常駐が発生する場合があります。 ※現在、渋谷区内でオフィスを選定中です 【アクセス】 出社時は新宿または渋谷エリアのオフィス、もしくは都内クライアント先が中心です。 (現在オフィス選定中です)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・給与改定年1回、賞与年2回(前年度実績による) ・Google Cloud認定資格取得支援制度(受験料補助・取得お祝い金) ・自己学習支援(書籍、Udemy等 〜10,000円/月) ・リモート+出社のハイブリッド勤務 ・月平均残業20時間以内 ・室内禁煙(リモートの場合は個人宅による)
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇(有休) ・慶弔休暇
なぜElcamyは「人を増やさない」のか
私たちのミッションは「ひとりが20人分の価値を生み出せる世界を作る」ことです。 これはクライアントに提供する価値であると同時に、自分たちの組織運営の原則でもあります。人手を増やして解決する時代は終わった——そう言っている会社が、自分たちは人海戦術で回している。それでは説得力がありません。 だから採用は限られた枠に絞り、その代わりひとりの裁量を大きく取ります。案件を細かく分業せず、一人が上流から実装まで見る。長時間労働や属人的な頑張りではなく、仕組みとテクノロジーで成果を出す。 「忙しさ」ではなく「価値」で評価される働き方を望む方に来てほしいと思っています。AIを道具ではなく武器として使いこなし、自分の市場価値を非連続に高めたい方には、これ以上ない環境だと思います。
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