コミュニケーション能力を生かし、プラスを生み出せる価値ある仕事
取締役/プロジェクトマネージャー・浅野 潤氏・2016年3月入社
PCオンラインゲームの運営に携わった後、過去職において顧客対応・品質管理部署立ち上げ、モバイル・ネイティブゲームアプリの開発・運用等を担当。プロジェクトマネジメントの専門家として入社。シフォンのプロジェクトマネージャーの仕事は、プロデューサーとディレクター、各開発会社様等の間に立ってタイトル開発や運営が円滑に進むように課題の整理や、タイトルの中で発生している問題の交通整理の役割を担っています。 現在リリースされているゲームは、大体のケースにおいて1社だけで企画の立ち上げ・開発・運営のすべての工程が賄えるということはなく、役割やかかわり方の違う何社もの会社が協業体制を作って開発や運営に当たっています。 集まっている各社ともそのコンテンツ・ゲームによりよく売れてほしい、よりたくさんお客様に遊んでもらいたいという気持ちは同じですが、関わり方や役割が違う会社が複数社集まるということは、「ただ契約範囲の業務をする」だけでうまくいくというものではありません。 視座や立場の違う各社の間に立つ、ゲーム開発・運営に関するプロジェクトマネジメントの仕事において重要なのは、コミュニケーションとそれに根差した効率化や業務の仕組み化だと考えます。 コミュニケーションにおいては、気遣いや立ち居振る舞いを意識し、その場の空気を感じながら声を掛ける意識を持つ必要があります。関わる人ごとに状況は異なりますので、相手の立場に立って思いを汲み取りながらの会話を心掛けることが、何よりも大切なことだと私は考えています。 同時にそのゲームの状況にあった手段で作業漏れや検討漏れがないように、会話や意思疎通そのもののコミュニケーションとは別に、システムや仕組み、ツールによる管理も重要でしょう。 この仕事の価値は、課題に対してクライアントや開発会社がその立場や業務のアプローチ上気づきづらい点に関して、第三者として俯瞰した立場からアドバイスを提示しながら、ゼロあるいはマイナスにあるものをプラスに変えられる部分にあると思います。コミュニケーションに自信がある方であれば、知識を得ながら謙虚に対話し、プロジェクトを成功に導く役割を担えるはずですので、ぜひチャレンジしてほしいですね。 良いゲームを、よいコンディションで世の中に届けたい、よりたくさんのお客様に遊んでほしいという思いを一緒に支えましょう！
日々成長を実感しながら、心身共に健康な状態で働ける環境
アシスタントプロジェクトマネージャー・谷口 勇樹氏・2021年4月入社
学生時代は外国語学部に在籍。プログラミングやゲーム開発に関しては未経験ながら、ゲーム好きという素養を生かして就職活動に臨み、企画職を志望して同社に新卒入社。もともと、就職活動の際に「できるだけ好きになれる仕事を探したい」という思いから、別業種でも内定は出ていたもののゲーム運営・開発を仕事にしているシフォンに入社しました。 入社当初は一般大からだったこともあり、ゲーム特有の技術情報のキャッチアップなどは勉強も必要でしたが、入社3年目の現在、今では少しづつクライアント様の直接の応対も任せていただけるようになりました。 現在、役職としてはアシスタントプロジェクトマネージャー（以下アシスタントPM)という、PM業務をアシストする役割の業務を担っています。この仕事で重要なのは、場の流れを認識し、次の展開で必要とされることを先回りして提示する取り組み方だと思っています。時には、上司のPMよりも先に効果的な提示ができることもあり、その際には大きな喜びと同時に、自身の成長を実感することができますね。 当社は、ゲーム開発そのものではなく、開発・運営にまつわる業務の全体を把握しながら、プロジェクトマネジメントを行う事業に力を入れています。クライアント、開発側の両方の意見を集約して調整するという責任の大きな仕事ですが、日々知識を得ながらチャレンジできる環境が当社にはあります。また、心身共に健康な状態で働くための様々な福利厚生制度もありますので、自分らしく健康に働きながら、これからも成長を目指したいです。
達成感を覚えながら、めげずにスキルアップを目指せる人材に最適な職場
アシスタントプロジェクトマネージャー・土性 潮美氏・2019年6月入社
前職は販売店舗でリーダー職を担う。現場責任者としての経験を積んだ後、マネジメント経験を生かせる職場への転職を志し、同社に入社。当社への入社前、私は比較的大型な店舗の時間帯責任者として多数のアルバイトを管理するマネジメント職を経験しました。業種としてはITやゲーム系の業務ではありませんでしたが、もともと趣味でパソコンを利用したりもしていたので、PC作業中心の仕事になることに抵抗はなかったです。 手作業で商品をお店に並べたりするところはPC上でデジタルのデータを扱うことに代わりましたが、転職をした後もクライアント様をはじめ、たくさんの人と接する仕事という点は共通していますので、前職のマネジメント経験を活かして働いています。 前職で意識していた「コミュニケーションは自分から声を掛ける」姿勢は現在にもつながっていると思いますし、相手の立場に立って接するという意識はプロジェクトマネジメントの仕事にも役立っていると実感しています。私と同様、リーダー職や接客業務を担当してきた方でパソコンに抵抗がない方であれば、その経験はマッチしやすいと思います。 当社の業務を進める中では、クライアントからの感謝のお言葉や、SNSで寄せられるユーザーからのリアクション等、手掛けたゲームが喜ばれている・楽しまれていることにダイレクトに触れられ、それが達成感に繋がっています。やりがいの大きな、楽しめる仕事が当社にはありますので、自ら学びながら、めげることなくスキルアップできる方には、ぜひチャレンジしてほしいですね。
業務の品質を上げるために、労働環境も大事にしています
経済産業省「健康優良法人2023」認定ゲーム会社に限らず、IT・WEB等の業界においては一般的にインドアでかつPCを介する業務が多く、会議等での移動はあったも座席で動かずに過ごす時間が長くなりがちな傾向があります。 シフォンでは日々の業務に集中し、効率よく仕事をしてもらうためにも社員の健康状態への配慮や会社として全社的に取り組んでおります。 福利厚生の一環でパーソナルジム（専門のトレーナーによる）や、食事補助など様々な環境支援に取り組んでいます。 これら福利厚生や環境整備により、 ・健康企業宣言「銀の認定」取得 ・経済産業省「健康優良法人2023」認定 など、企業全体として社員が一人ひとりがより働きやすい環境を目指して、健康経営を推進しています。
