募集背景

現在順調に事業が拡大しており、 お客様に伴走し採用成功させていくための新しい仲間を求めています。 【活躍できる社会人を増やすには、採用コミュニケーションの活発化が必要不可欠】 企業が求職者のリアルを捉えた共感される情報発信を、 コミュニケーションカンパニーとしてサポートしたいと強く願っています。 求職者が企業を見つけるのを待つのではなく企業側からもっと求職者の興味関心のある情報や 本当に企業で働く人たちの声やリアルを届けに行く必要があると思っています。 当社が持っている「THINK for HR」を使うことで より求職者により良い情報を届けることができると思います。

概要

【SNSデータ分析を起点に理想の人材獲得につながる採用マーケティングを実現】 独自のデータ分析ツール「THINK for HR」を活用し、デジタル・SNS上のビッグデータから最新の「学生/求職者インサイト」「自社/競合イメージ」「採用トレンド」などを分析し、各企業様に合った採用マーケティングの戦略立案から、求める人材からの認知・興味獲得につながるオンライン施策の実行まで一気通貫して支援します。 本来、企業が伝えていきたいことをきちんと求職者に届けられるようにし、求職者が自身の「スタイル」で生き生きと会社で仕事をしていただくためのお手伝いをしています。 企業が、世の中に求められていることを理解し、施策を実行することで、一方通行ではないコミュニケーションを実現し、それぞれの企業で活躍する人を増やしていきます。 【組織開発向け支援サービス】 個人の意識やキャリア観やワークスタイルがどのように多様化しているのかをデジタル・SNS上の最新のデータから独自に分析します。 仕事における社員の自己実現や組織のあり方、働く環境の整備、インナーブランディングなど、 今まさに経営やHRで抱えている組織開発・人的資本経営の課題解決を 生活者データ起点でリアリティを持って支援します。

この仕事で得られるもの

◆この仕事の魅力◆ ・デジタルマーケティング×採用コンサルが両方経験できる ・大手クライアント企業の採用コミュニケーション戦略の根幹に携われる ・HRテックや、採用マーケティング事業の成長段階を体感できる ・本質的でレベルの高い課題解決施策を提案・実行できる ・少人数組織のハイレイヤークラスの採用のため、経営に深く関わることができる ・提案スキルやプロジェクトマネジメントスキルが身につく ・SNS分析による採用市場のトレンドの最先端に触れ続けることができる ・博報堂グループの資産を活かしながらグループ新規企業でチャレンジできる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F WeWork内 【アクセス】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 (3出口直結) 直結 東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩8分 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

【保険】 ●各種社会保険完備 【各種制度】 ●社内カウンセリング制度 ●会社業績に応じてインセンティブ支給（年2回） ●アニバーサリー休暇 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度 ●書籍購入割引制度 ●会員制スポーツクラブ利用可 ●会員制保養施設利用可 ●401K（企業型確定拠出年金制度） ●内閣府ベビーシッター割引券

休日・休暇

○完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇 ※年間休日数126日 ○年次有給休暇 ※初年度12日 ○その他休暇 連続休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇